Аналитик в команду Мотивации

Мы ищем аналитика в команду Мотивации корпоративного блока Сбера. Ваша работа будет связана с обработкой и анализом больших объемов неструктурированных данных (финансовая, клиентская и кадровая отчетность) для принятия эффективных бизнес-решений. Вы будете разрабатывать и проверять гипотезы новых методик мотивации, строить модели расходов на выплату премий с учетом внешних ограничений и формировать предложения по улучшению механик премирования. Работа ведется в тесной связке с методологами и разработчиками в рамках Agile-команды.

• Разработка и проверка гипотез новых методик мотивации и расчета премиального вознаграждения (SQL, Excel) • Автоматизация проверки качества данных • Проведение исследований и тестирование гипотез на больших массивах данных с обязательным пониманием бизнес-логики расчетов • Визуализация результатов расчетов/моделей и их презентация стейкхолдерам. • Интерпретация результатов для пользователей, глубокое погружение в экономическую сущность расчетов • Взаимодействие с бизнес-сегментами и другими командами внутри банка для сбора требований и согласования решений

• Обучение в российском ВУЗе на 3-6 курсе бакалавриата и специалитета или 1-2 курсе магистратуры (точно очная форма) • Наличие любого опыта работы, релевантного направлению стажировки • Базы данных: Postgresql, GreenPlum •  Инструменты: Jira, Confluence •  Опыт работы с SQL не менее 1 года (написание сложных запросов, оптимизация) •  Продвинутое владение Excel (сводные таблицы, сложные формулы, Power Query) • Знание методов статистического анализа данных •  Способность к краткой и выразительной визуализации информации (презентации) •  Умение декомпозировать проблему на составляющие, задавать правильные вопросы, аргументировать свою точку зрения •  Высокий уровень коммуникативных навыков и умение находить общий язык с заказчиками

• Оплачиваемая стажировка • Длительность стажировки: 3 месяца • График работы: не менее 20 часов • Офисный формат • Комфортный современный офис на Кутузовском проспекте