Тимлид разработки в команду Data Migration

- управлять командой: нанимать, развивать и мотивировать инженеров, проводить Performance Review и работать с низкими перформерами; - выстраивать и улучшать инженерные процессы, включая тестирование, дежурства и анализ инцидентов; - формировать продуктовый бэклог команды, ставить краткосрочные и долгосрочные цели, согласовывать их с другими подразделениями; - разрабатывать архитектуру продуктов и сервисов, следить за качеством кода, внедрять AI-инструменты для повышения эффективности; - обеспечивать стабильную работу сервисов, анализировать метрики и планировать их улучшение.

- имеете опыт управления инженерными командами численностью 5–10 человек более 2 лет; - умеете организовывать фича-команды и делегировать ответственность фича-лидам; - умеете развивать и мотивировать инженеров; - управляли сложными кросс-функциональными проектами; - хорошо разбираетесь в архитектуре распределённых систем и корпоративных хранилищ данных; - ориентируетесь в data-инфраструктуре: ETL/ELT процессы, витрины данных, модели данных и семантический слой; - владеете Python или Golang, знакомы с CI/CD и работали с тестированием; - мыслите стратегически и имеете опыт формирования долгосрочных планов; - умеете находить общий язык со стейкхолдерами, трансформировать бизнес-требования в технические задачи; - умеете принимать решения в условиях неопределённости; - работали в Agile-среде (Scrum, Kanban).

Команда Migration занимается миграцией аналитических данных на новую платформу и повышением эффективности работы аналитиков. Мы разрабатываем инструменты автоматизации, AI-решения и сервисы для ускорения процессов с данными, оптимизируем аналитические фреймворки и сокращаем ручные трудозатраты команд.

- возможность реализовать свои идеи в проекте с многомиллионной аудиторией; - талантливая команда, готовая поддержать ваши инициативы; - мощное железо, дополнительные мониторы и всё, что нужно для продуктивной работы; - прозрачная система премий, достойная зарплата — размер обсудим на собеседовании; - личный бюджет на обучение, который можно тратить на книги, курсы и конференции; - забота о здоровье: с первого дня у вас будет ДМС со стоматологией, в офисе принимают терапевт и массажист; - удалёнка и офисы в разных городах.