Data Engineer (Цифровые Валюты)

Работа банка тесно связана с управлением финансовыми рисками. Для выполнения обязательств перед клиентами и соблюдения требований Центрального Банка России, банк формирует резервы. Задача нашей команды — обеспечивать точность расчётов этих резервов и предоставлять надёжные и актуальные данные о торговых операциях и позициях. Это помогает банку эффективно управлять своими ресурсами.

Чем занимается команда: • разрабатывает вычислительные процессы и структуры хранения данных; • создаёт и поддерживает витрины данных и ETL-процессы на платформе Hadoop с инструментами Spark, Hive, HDFS; • анализирует и улучшает существующие ETL-процессы, устраняя узкие места; • сопровождает команды бизнеса и разработчиков по нестандартным запросам; • обеспечивает высокое качество и доступность данных; • повышает эффективность обработки больших массивов информации; • развивает свои компетенции в финансовой сфере и внедряет инновационные подходы в рабочие процессы.

Мы ждём что ты: • уверенно владеешь SQL, включая оконные функции, CTE и оптимизацию запросов; • обладаешь опытом работы с Apache Spark (PySpark/Spark SQL), Hadoop/HDFS и методами партиционирования и распределённых вычислений; • понимаешь устройство хранилищ данных и принципы их проектирования; • работал с крупными объемами данных и знаком с общими подходами к оптимизации процессов; • имел промышленный опыт создания ETL-процессов и общее представление об архитектуре искусственного интеллекта и машинного обучения; • знаешь основы git (Bitbucket), gradle, jenkins и можешь настраивать задачи и писать pipelines; • свободно читаешь техническую документацию на английском языке и способен разбираться в существующем коде, проводя ревью и предоставляя конструктивную обратную связь; • умеешь оперативно переключаться между задачами, так как работа включает взаимодействие с несколькими функциональными системами. Будет плюсом: • владение языками программирования Scala/Python, понимание Java/Kotlin, • умение использовать языковые модели (LLM) и применять их на практике.

Что мы предлагаем: • гибкий график работы: два дня в неделю в офисе, остальные дни удаленно после прохождения испытательного срока; • регулярные пересмотры зарплаты и возможность получения годовой премии; • доступ к обучению в СберУниверситете для профессионального и карьерного роста; • расширенная медицинская страховка, выгодные условия ипотеки и скидки на подписки; • возможность рекомендовать коллег и получать бонусы.