Сбер

Сбер

Data Infrastructure & Platform Tech Lead (GigaChat)

Lead
Удаленно
Москва
Разработка
Бэкенд

О роли

За каждым запуском обучения модели стоит масштабная инфраструктура данных, которая должна хранить, обслуживать, версионировать и оркестрировать петабайты данных с высокой пропускной способностью и высокой надёжностью. Команда платформы данных создаёт базовую технологическую основу, на которую опираются все остальные команды, работающие с данными. В этой роли вы будете отвечать за техническое развитие платформы хранения, вычислений и оркестрации, лежащей в основе полного жизненного цикла данных для претрейнинга. Это техлидская позиция для сильного инженера, который способен проектировать платформенные решения, задавать стандарты для команды, развивать инженерную культуру и помогать коллегам расти. Роль предполагает высокий уровень технического влияния и может стать естественным шагом к переходу в тимлидскую позицию по мере роста команды.

Чем ты будешь заниматься

  • Проектировать и развивать масштабные системы хранения данных, оптимизированные под характерные паттерны доступа в претрейне LLM.

  • Развивать платформу версионирования и отслеживания происхождения данных, обеспечивающую воспроизводимость и аудит на всём жизненном цикле датасетов.

  • Создавать и совершенствовать системы оркестрации workflow-ов, координирующие многоэтапные пайплайны данных на тысячах узлов.

  • Оптимизировать инфраструктуру подачи данных так, чтобы обучающие данные поступали на GPU-кластеры без узких мест и с минимальными потерями вычислительного времени.

  • Развивать внутренние инструменты, SDK и API, которые упрощают работу исследователей и дата-инженеров с платформой данных.

  • Реализовывать механизмы контроля доступа, шифрования и audit logging для работы с чувствительными и лицензированными датасетами.

  • Отвечать за capacity planning, оптимизацию затрат и performance benchmarking для облачной и локальной инфраструктуры хранения.

  • Формировать технические стандарты платформенной команды: архитектурные подходы, требования к надёжности, эксплуатационные практики, code review и инженерную документацию.

  • Менторить инженеров, помогать команде расти технически и распространять экспертизу по платформенной архитектуре и надёжной эксплуатации систем.

Мы ожидаем, что ты имеешь

Будет плюсом ------------

  • Высшее образование в области computer science, systems engineering или смежной области.

  • Не менее 6 лет опыта в infrastructure engineering или platform engineering, включая серьёзный опыт построения data-intensive distributed systems.

  • Экспертное знание облачной инфраструктуры, объектного хранения, оркестрации вычислений и сетевых подсистем.

  • Уверенное владение как минимум двумя языками из следующих: Python, Rust, C++.

  • Глубокий опыт работы с Kubernetes, Infrastructure as Code и CI/CD-пайплайнами.

  • Подтверждённый опыт проектирования систем с высокой доступностью, отказоустойчивостью и горизонтальной масштабируемостью.

  • Опыт работы с промышленными форматами хранения и сериализации данных и понимание их эксплуатационных компромиссов.

  • Способность выступать техническим лидером команды: принимать архитектурные решения, согласовывать платформенные подходы между командами и системно развивать коллег.

  • Опыт менторинга и построения сильных инженерных практик внутри команды.

  • Опыт работы с YTSaurus.

  • Опыт поддержки ML training workloads, особенно претрейна на крупных GPU-кластерах.

  • Знакомство с инструментами orchestration для data-пайплайнов в промышленном масштабе.

  • Опыт создания внутренних платформ разработки и self-service-инструментов для инженерных команд.

Работа в Сбере — это

  • Кластеры YTSaurus с большим количеством ресурсов: десятки петабайт + десятки тысяч ядер.

  • Сильная команда выпускников МФТИ, ВШЭ, МГУ, много людей с опытом работы в профильном БигТехе.

  • Комфортный современный офис рядом с м. Кутузовская.

  • Гибридный формат работы (2 дня в офисе, 3 дня на удалёнке).

  • Ежегодный пересмотр зарплаты, годовая премия.

  • Корпоративный спортзал и зоны отдыха.

  • Система обучения для профессионального и карьерного развития.

  • Расширенный полис ДМС с первого дня работы и страхование для семьи.

  • Льготная программа ипотеки для сотрудников.

  • Бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнёров.

  • Вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.

Запрос рекомендации

Загрузите резюме под эту вакансию, заполните контакты и отправьте запрос сотруднику компании.

Компания

Сбер

Формат

Удаленно

Локация

Москва

Грейд

Lead

Направление

Бэкенд

Открыть источник вакансии