Delivery Lead AEF: универсальные агенты

Мы развиваем AEF (Agent Execution Framework) — платформу для разработки, исполнения и сопровождения GenAI-агентов в контуре банка. Отдельное большое направление — универсальные агенты: GigaAgent, AEFClaw (OpenClaw), Hermes и другие. Для их внедрения мы развиваем enterprise harness, включая sandboxing и администрирование агентов, а также универсальную работу с tools, mcp, skills и memory. Ищем Delivery Lead, который возьмёт на себя сквозное ведение delivery направления: синхронизацию инженерных команд, работу со стейкхолдерами и контроль исполнения дорожной карты.

\- вести delivery дорожной карты продукта: планирование, синхронизация команд, отслеживание прогресса, рисков и зависимостей, кросс-командные коммуникации \- планировать ёмкость команд и распределение работ: что реалистично влезает в квартал, где не хватает ресурса, какие обязательства можно брать \- доводить решения до вывода в Пром: фиксировать договорённости, контролировать сроки, подсвечивать блокеры \- координировать работу команды разработки \- координировать релизы совместно с командой эксплуатации \- управлять зависимостями от смежных команд банка: инфраструктура, безопасность, смежные платформы — согласовывать сроки, снимать блокировки, держать критический путь под контролем \- выстраивать коммуникации со стейкхолдерами и банковскими регуляторами (риски, безопасность, комплаенс) по вопросам delivery: подготовка материалов, координация ответов, контроль сроков и обязательств \- выстраивать прозрачность поставки: метрики потока и предсказуемости, регулярная отчётность по прогрессу для руководства и стейкхолдеров \- принимать и маршрутизировать входящий поток запросов от команд-потребителей: что уходит в продуктовый бэклог, что в инциденты, что требует согласования зависимостей, что эскалируется

\- опыт от 3 лет в роли Delivery / Program / Project Manager или Product Owner в IT \- опыт ведения кросс-командных delivery-инициатив и координации нескольких инженерных команд одновременно \- опыт плотной работы с командами сопровождения и эксплуатации: релизные окна, управление изменениями, критерии production readiness \- опыт работы с метриками потока и предсказуемости поставки: lead time, пропускная способность, выполнение взятых обязательств \- умение планировать в условиях высокой неопределённости: итеративные оценки, работа с исследовательскими задачами, управление ожиданиями стейкхолдеров \- навыки фасилитации: умение вести встречи так, чтобы они давали решения, а не превращались в сбор статусов \- структурное мышление: умение быстро разобраться в новой теме, выделить главное и оформить это в понятный материал \- проактивность и автономность: умение самому увидеть, что нужно сделать, и довести до результата без постоянного контроля \- сильные навыки письменной и устной коммуникации, умение выстраивать взаимодействие со стейкхолдерами разного уровня \- понимание IT-контекста и терминологии: разработка, архитектура, инфраструктура, продуктовые процессы \- опыт согласования решений с функциями безопасности, рисков и комплаенса

• комфортный современный офис рядом с м.Кутузовская

• возможность выбрать удобный график – офис/гибрид

• ежегодный пересмотр зарплаты, годовая премия

• корпоративный спортзал и зоны отдыха

• более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития

• программа адаптации и помощь руководителя на старте (для Junior позиций)

• расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа

• льготная ипотека для каждого сотрудника

• бесплатная подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких

• вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.

• корпоративная пенсионная программа

• отсутствие строгого дресс-кода.