Директор проектов (развитие международного бизнеса)

Команда занимается реализацией стратегии вывода нового банковского продукта (ориентированного на привлечение пассивов/депозитов) на рынок Индии.

• запуск и развитие продукта на иностранном рынке

• проведения комплексного анализа зарубежного рынка: конкурентная среда, спрос на банковские продукты, ценовые параметры, культурные и деловые особенности

• выявление барьеров входа (регуляторные, налоговые, инфраструктурные) и предложение путей их устранения

• построение дорожной карты с четкими этапами

• управление стейкхолдерами: взаимодействия с RBI (консультации), местными IT-вендорами

• бюджетирование и ROI: расчет стоимости вывода продукта, прогноз P&L, обоснование затрат

• взаимодействия с регуляторами или консультантами по финансовому праву.

• высшее образование

• опыт запуска банковского продукта с нуля

• опыт вывода продуктов на новые международные рынки

• опыт работы: не менее 8–10 лет в банковской сфере, из которых минимум 3 года — на руководящих позициях по проектной деятельности и/или направлению развития продукта

• подтвержденные кейсы внедрения проектов в банковском секторе с зафиксированным положительным финансовым результатом

• понимание механизмов и продуктов торгового финансирования (эскроу счета в недвижимости, аккредитивы физических лиц)

• опыт структурирования сделок с учетом международных стандартов

• знание особенностей учета, рисков и обеспечения в трансграничных сделках

• опыт проведения комплексного анализа зарубежного рынка: конкурентная среда, спрос на банковские продукты, ценовые параметры, культурные и деловые особенности

• способность выявлять барьеры входа (регуляторные, налоговые, инфраструктурные) и предлагать пути их преодоления

• навыки подготовки бизнес-кейсов, дорожных карт и финансовых моделей.

• опыт бюджетирование и ROI: расчета стоимости вывода продукта, прогноз P&L, обоснование затрат

• готовность к командировкам

• английский язык: свободное владение (C1–C2

• комфортный офис рядом с метро Кутузовская

• ежегодный пересмотр зарплаты и годовая премия

• корпоративный спортзал и зоны отдыха

• уникальная система обучения Сбера для профессионального и карьерного развития

• расширенный ДМС и льготное страхование для семьи

• гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ

• подписка Прайм, с возможностью совместного использования на трёх близких

• вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера

• корпоративная пенсионная программа.