Frontend-разработчик (Feature Store)

Команда MLOps Tools в Блоке "Риски" Сбера активно развивает собственный инструмент под названием Feature Store. Этот продукт позволяет значительно ускорить работу специалистов по анализу данных, обеспечивая быструю сборку обучающих наборов и внедрение моделей машинного обучения в продакшен. Сейчас перед нами стоят амбициозные цели, поэтому мы приглашаем Frontend-разработчика, готового стать частью нашей динамично развивающейся команды.

Чем предстоит заниматься: • декомпозицией задач, участием в проектировании, планировании и оценкой трудозатрат; • разработкой новых и совершенствованием существующих пользовательских интерфейсов; • оптимизацией кода и повышением производительности, стабильности и качества фронтенда; • контролем покрытия кода автотестами и написанием различных видов тестов (unit, integration, e2e); • документированием разработанных решений, поддержкой стандартов и созданием технической документации; • исправлением багов и обеспечением стабильной работы приложения; • проведением code review и интеграцией AI-агентов в рабочий процесс.

Мы ждём что ты: • обладаешь подтвержденным опытом коммерческой разработки на React и TypeScript от 3 лет; • свободно владеешь инструментами JavaScript (ES6+)/TypeScript, React, Redux/Redux Toolkit, REST API, Tanstack, HTML/CSS, FSD, Vite; • имеешь навык написания разных типов тестов (Unit, Integration, E2E) с использованием Jest, Vitest, Cypress/Playwright; • отлично понимаешь архитектуру фронтенда (модульность, переиспользование компонентов, управление состоянием, композицию, подходы к масштабированию); • умеешь писать качественный, поддерживаемый код и быстро разбираешься в чужих проектах, улучшая их стабильность; • имел опыт проведения code review и наставничества коллег; • способен эффективно оптимизировать веб-приложения и оперативно осваиваешь новые технологии и библиотеки; • работаешь с системой контроля версий Git и используешь командные практики разработки (ветвление, PR-процессы). Будет плюсом: • опыт проектирования UI и улучшение UX.

Что мы предлагаем: • работу в комфортном московском офисе с гибким графиком (гибридная модель: два дня в офисе, три удалённо); • регулярный пересмотр зарплаты и годовую премию; • обширную образовательную базу СберУниверситета с более чем 400 программами для твоего развития; • расширенную медицинскую страховку, возможность страхования членов семьи и корпоративную пенсию; • выгодные условия ипотеки (дисконт составляет треть ключевой ставки Центробанка); • совместную подписку СберПрайм на троих человек; • бонусы за привлечение сотрудников.