Сбер
Fullstack QA
О роли
Мы — команда разработки, которая создаёт комплексные end-to-end решения для внутренних пользователей компании на базе Bitrix24 и микросервисов. Наши продукты напрямую влияют на эффективность работы коллег из разных департаментов. До этого мы тестировали всё своими силами, но теперь у нас появилась возможность усилить экспертизу и вывести качество продукта на новый уровень. Мы ищем проактивного QA-инженера, готового стать главным защитником интересов пользователя в нашей команде. Технологический стек: JS/TS/Python, Selenide, RestSharp, PostgreSQL, Kafka, k8s, Gitlab, Jenkins, Jira, Confluence
Чем ты будешь заниматься
Проектирование тестов: Анализ требований. Создание чек-листов, тест-кейсов и тест-дизайнов.
Автоматизация (UI/API): Разработка и поддержка автотестов (Selenide, RestSharp).
Разностороннее тестирование: Проведение интеграционного и регрессионного тестирования.
Ручное тестирование: Проводить исследовательское тестирование нового функционала, анализировать требования, находить нестандартные кейсы и критические уязвимости до того, как их увидят пользователи.
Контроль качества: Анализировать отчёты о сбоях, локализовывать баги и чётко описывать шаги для их воспроизведения. Вы будете тесно взаимодействовать с разработчиками для скорейшего исправления проблем.
Контроль релизов: Мониторинг стабильности сборки в Jenkins. Контроль метрик качества.
Командное взаимодействие: Работа по Agile/Scrum.
Мы ожидаем, что ты имеешь
Опыт: От 3 лет в QA (опыт в финтех/страховании как преимущество).
Hard Skills: Уверенное владение JavaScript/TypeScript или Python. Знание теории тестирования, клиент-серверной и микросервисной архитектуры.
Базы данных: Умение писать SQL-запросы (SELECT, JOIN, WHERE).
Soft Skills: Самостоятельность, системное мышление, вниманием к деталям, желание разбираться в сложных бизнес-процессах, критический взгляд.
Работа в Сбере — это
Гибридный формат с редким посещением офиса (м. "Кутузовская")
Льготные ипотечные условия кредитования;
Подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких;
ДМС с первого дня и скидки на страхование для близких;
Корпоративная пенсионная программа;
Детский отдых и подарки за счет Компании;
Обучение за счет Компании: онлайн курсы, неограниченный доступ к библиотеке и обучение на базе Корпоративного университета, тренинги, митапы и возможность получить новую квалификацию.