Сбер
Fullstack QA engineer (Python)
О роли
GigaStudio — мультиагентная платформа PDLC (Product Development Life Cycle), встраиваемый модуль в GitVerse (импортозамещение Github, Bitbucket). Проект автоматизирует процесс генерации кода и цифровых продуктов по промпту через браузерный интерфейс (импортозамещение Lovable, v0). У нас ты сможешь работать с продуктом уровня ТОП-1 в РФ, за которым активно наблюдают топ-менеджеры Сбера, погрузиться в мультиагентные технологии и напрямую влиять на развитие AI-решений для разработчиков.
Чем ты будешь заниматься
Обязанности: • разрабатывать и поддерживать автотесты на Python для backend и e2e-сценариев (API, стриминг, события, интеграции) • покрывать web-UI ключевыми сценариями (e2e/регресс), организовывать стабильные окружения под тесты • настраивать отчётность и аналитику качества (Allure) • проводить интеграционные и контрактные проверки (OpenAPI), писать тестовые фикстуры/данные/моки • мерить производительность и устойчивость: латентность, пропускная способность, стабильность стриминга, деградации под нагрузкой • бенчмаркать модели/пайплайны LLM: задержки токенов, токен/сек, стоимость, качество ответов на реальных сценариях • интегрировать тестовые пайплайны в CI/CD, поддерживать запуск в контейнерах и изолированных окружениях • участвовать в Agile-процессах, помогать продукту формулировать проверяемые критерии приёмки.
Мы ожидаем, что ты имеешь
Мы ожидаем: • опыт автоматизации тестирования или опыт разработки с переходом в SDET • уверенный Python: написание тестов, умение структурировать тестовые утилиты • практический опыт e2e и интеграционных тестов: API, стриминг ответов (SSE/WebSocket), базы данных, внешние сервисы • опыт подготовки тестовых окружений в Docker, базовые навыки CI • умение читать спецификации API (OpenAPI), формировать устойчивые кейсы и тестовые данные • опыт настройки отчётности качества (например, Allure) и анализа флейков • понимание жизненного цикла LLM-запроса: авторизация → инференс → стриминг/диффы → логирование/метрики.
Работа в Сбере — это
стабильный оклад и социальная поддержка сотрудников
расширенный ДМС с первого дня работы для сотрудников и льготная медицинская страховка для близких
бесплатная подписка Прайм с возможностью шеринга (совместного использования) на трёх близких, скидки на продукты компаний-партнеров
корпоративная пенсионная программа
корпоративное обучение за счет компании
реферальная программа для сотрудников: можно пригласить в команду знакомых профессионалов и получить вознаграждение до 100 тыс. рублей
корпоративный спортзал
мощное железо, дополнительные мониторы и всё, что нужно для продуктивной работы
современный офис с системой «умный дом», зонами отдыха и balance-бордами
работу по Agile с лучшими из IT индустрии: 2000 продуктовых команд и возможность внутреннего перемещения.
