Главный инженер по сопровождению (HR платформа)

HR платформа Сбера – собственный продукт компании, который покрывает весь жизненный цикл работы с человеческим капиталом: подбор, обучение, развитие, оценка, результативность, обратная связь и др.

• сопровождение и администрирование сервисов по расчету заработной платы для HR платформы Пульс и SAP HCM, обработка обращений на уровне 2 линии поддержки.

• тестирование функционала, приемка доработок на сопровождение

• контроль и мониторинг состояния сервисов

• формирование и постановка ТЗ на доработку сервисов командам

• подготовка инструкций и плана мероприятий по обеспечению бесперебойного обслуживания

• участие в Agile командах.

Будет плюсом: Участие в проектах внедрения полного цикла.

• высшее техническое образование

• обязателен опыт сопровождения SAP HCM PY

• знание трудового и налогового законодательства РФ

• опыт в роли консультанта/сотрудника технической поддержки/инженера по сопровождению от 2 лет

• понимание общей схемы работы и архитектуры системы SAP HCM

• знание основных настроек функциональности PY/CM

• базовые знания модулей РY, CM

• опыт в проведении приемо-сдаточных испытаний

• опыт в осуществлении поддержки пользователей

• опыт написания SQL запросов (на уровне селектов/джоинов)

• опыт использования Kibana для анализа ошибок в сервисах

• достойная заработная плата (оклад + премии)

• офисный формат работы

• возможность работать с современным стеком технологий

• социальный̆ пакет (ДМС)

• огромный каталог образовательных программ, возможность обучения и сертификации за счет компании

• программа льготного кредитования в СБЕРе

• дисконт-программы от множества компаний партнеров.