Сбер
Head of Product (Прайм)
О роли
Наша задача — сделать Прайм ежедневным помощником клиента, который помогает экономить деньги, получать максимум выгоды от экосистемы и делает использование сервисов Сбера проще и удобнее. Мы ищем руководителя продуктового направления, который будет отвечать за развитие ценностного предложения Прайма, управлять продуктовой командой и определять стратегию развития подписки на горизонте нескольких лет. Первый этап отбора на эту вакансию – общение с AI-рекрутером. После отклика вам на почту придет приглашение пройти первичное интервью с ГигаРекрутером в Telegram. Диалог займёт примерно 10 минут. Его задача — уточнить недостающие детали и ускорить рассмотрение вашей кандидатуры. ГигаРекрутер только начинает свой путь, поэтому просим относиться с пониманием. Ваш опыт и участие помогут сделать его удобным и полезным!
Чем ты будешь заниматься
формировать и защищать продуктовую стратегию СберПрайм
определять долгосрочное развитие подписки, тарифов и пользовательских сценариев
искать новые точки роста базы подписчиков, удержания и монетизации
развивать экосистемную ценность Прайма совместно с командами банка, лояльности и сервисов экосистемы
управлять группой продуктов и команд внутри направления
формировать и приоритизировать продуктовый бэклог на основе клиентской ценности и бизнес-эффекта
принимать решения о запуске, масштабировании или остановке инициатив
управлять дорожной картой продукта и обеспечивать достижение ключевых метрик
совместно с бизнесом прорабатывать бизнес-кейсы новых инициатив
балансировать интересы различных бизнес-заказчиков и экосистемных партнеров
формировать и защищать инвестиционные решения
представлять продукт на уровне руководителей бизнес-блоков и топ-менеджмента
глубоко понимать потребности клиентов
искать точки снижения оттока и роста вовлеченности
развивать сценарии использования подписки и семейных продуктов
проверять гипотезы через аналитику, исследования и эксперименты
управлять полным жизненным циклом продукта — от идеи до запуска и масштабирования
работать с командами разработки, аналитики, дизайна и архитектуры
контролировать сроки, качество реализации и достижение продуктовых результатов
обеспечивать высокий уровень predictability и delivery культуры внутри команды
руководить командой Product Owner'ов и аналитиков
развивать продуктовую культуру и системный подход к принятию решений
формировать сильную команду и выращивать будущих продуктовых лидеров.
Мы ожидаем, что ты имеешь
опыт управления крупным цифровым продуктом от 7 лет
опыт руководства продуктовой команды (80+ человек)
опыт работы с подписочными моделями или программами лояльности - **обязателен**
умение работать с P&L и принимать решения на основе экономики продукта.
сильные навыки продуктовой аналитики и data-driven управления
опыт управления сложными кросс-функциональными проектами
опыт взаимодействия с большим количеством стейкхолдеров и принятия решений в матричной структуре
понимание современных подходов к экспериментам, персонализации и AI-продуктам
опыт работы в крупных технологических компаниях, банках или экосистемах будет преимуществом.
Работа в Сбере — это
комфортный современный офис ул. Поклонная
корпоративный спортзал и зоны отдыха
уникальная система обучения Сбера для профессионального и карьерного развития
программа адаптации и помощь руководителя на старте
расширенный ДМС и льготное страхование для семьи
гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ
подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких
вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера
корпоративная пенсионная программа
