ИТ-лидер кластера

Основная цель продукта — упростить и повысить прозрачность процесса расчетов по тарифным моделям. В рамках миграции планируем объединить все тарифные модели в одном инструменте, повысить заинтересованность поставщиков в управлении тарифной моделью, использовании финансового результата тарифной модели для принятия решений. Развить у поставщика PnL-мышление: тарифная модель – не просто инструмент, а «мини-бизнес» внутри Банка. Сейчас решение для разных тарифных моделей реализовано в нескольких инсталляциях на базе платформы SAP (BW, HANA, BO), запущен проект по миграции функционала на open-source тех стек с учетом реинжиниринга бизнес-процессов и формирования обновленных бизнес-требований. Проект рассчитан на 4-5лет. В структуре кластера 5 команд, 20 штатных сотрудников и 10 специалистов от подрядчика.

• **Продукт “Тарифные модели”** — это тарификация внутренних услуг и ИТ-ресурсов для повышения прозрачности управления расходами: владелец услуги отвечает за ее эффективность, потребитель – за объемы потребления.

• **Целевой технологический стек:** React, Java, Python, JavaScript, ClickHouse, GreenPlum, PosgreSQL, Openshift/k8s, Apache SuperSet, а также ряд собственных готовых решений Сбера.

• обеспечение технологической составляющей продукта и его развитие

• гарантирование бесперебойности, отказоустойчивости и прогнозируемой производительности всех сервисов кластера

• достижение измеримых бизнес-показателей через реализацию ИТ-инициатив и синхронизацию технических KPI с продуктовыми целями.

• формирование и реализация долгосрочной ИТ-стратегии, определяющей дорожную карту развития продукта.

• выявление ИТ-рисков и организация мероприятий по их митигации

• повышение эффективности жизненного цикла продукта (разработка → тестирование → релиз → сопровождение) через организационные изменения, обеспечивающие сокращение TTM (time-to-market)

• управление техническим долгом

• подбор, развитие компетенций сотрудников, управление их мотивацией и карьерными треками

• выстраивание взаимодействия с кросс-командами, выявление и устранение проектных и кросс-проектных ИТ-рисков.

• выстраивание взаимодействия с кросс-командами, выявление и устранение проектных и кросс-проектных ИТ рисков.

• опыт работы не менее 5 лет в крупных компаниях, IT, банках ТОП-5, телекоммуникациях, консалтинге, интеграторах в ролях разработчика/аналитика/архитектора

• опыт разработки ПО от 3х лет в роли архитектора или руководителя команды разработки

• опыт руководства техническими специалистами

• глубокое понимание архитектуры корпоративных приложений, архитектурных паттернов и концепций

• глубокое понимание принципов работы современных информационных систем на всех уровнях: FrontEnd, сервера приложений, базы данных, средства виртуализации, инфраструктура, безопасность, взаимодействие компонентов и сервисов

• знание принципов производственного процесса выпуска ПО (CI/CD)

• понимание принципов построения микросервисной архитектуры, механизмов обеспечения надежности и повышения производительности ИТ-решений

• понимание принципов Rest API

• понимание принципов работы колоночными БД, in-memory БД, понимание OLAP, OLTP технологий

• глубокое понимание SQL, включая отладку и оптимизацию запросов

• опыт работы с Git, Linux, Docker, Java

• понимание ООП, теории алгоритмов, структур данных

• опыт выстраивания процессов ИТ-поддержки и сопровождения ПО

• развитые soft skills, умение ладить и находить общий язык со всеми заинтересованными лицами.

• **Будет плюсом:**

• опыт работы с классическими BI-системами (Tableau, QlikView, SAP BW) или open-source решениями (Superset) или российскими BI-решениями

• опыт проектирования, построения и внедрения информационно-аналитических систем, ETL, DWH и BI решений

• опыт разработки систем бюджетирования, планирования или бизнес-анализ/а

• конкурентная заработная плата: оклад + бонусы

• масштабные и интересные задачи в agile команде

• ДМС для сотрудников и скидки на медицинскую страховку для родственников

• ипотека для сотрудников выгоднее до 4%

• бесплатный тренажерный зал и спортивные групповые занятия

• дисконт-программы от компаний партнеров: фитнес, страхование, туризм

• обучение и тренинги

• профессиональный и позитивный коллектив.