ИТ лидер команды разработки

Команда ДМС ищет ИТ Лида в одну из ключевых продуктовых команд кластера. Нам нужен человек, сочетающий в себе сильный технический бэкграунд, умение быстро погружаться в бизнес контекст и желание развивать людей. Вам предстоит не просто управлять процессами, но и формировать архитектуру продукта и культуру внутри команды.

• Проектирование архитектуры решений согласно стандартам компании, изучение новых технологий и подходов к реализации задач, защита решений на архитектурных комитетах;

• Организация производственных процессов команды, учёт и контроль ИТ расходов;

• Ответственность за разрабатываемый функционал на всех этапах жизненного цикла, проработка решений по оптимизации и улучшению производительности систем, работа с инцидентами;

• Поиск решений в разработке, стандартизация и приведение к единым шаблонам

• Поддержка коммуникаций как с внутренними, так и с внешними командами разработки, поиск компромиссов.

• Опыт работы в Роли «Технического Лида» от 3 лет (опыт в медицинском страховании приветствуется);

• Опыт разработки и защиты решений по автоматизации бизнес-процессов, с учётом заявленных SLA;

• Опыт организации производственных процессов, включая управление ИТ ресурсами;

• Опыт проектирования и документирования REST сервисов, описания JSON и XSD схем, понимание паттернов интеграции, принципов работы HTTP/HTTPS, TLS, OAuth2;

• Опыт работ с промышленными СУБД (PostgreSQL) на уровне проектирования модели данных и оптимизации запросов;

• Опыт работы с инструментами аналитики, тестирования, мониторинга, логирования;

• Опыт работы с Git, JIRA, Confluence или аналогичными решениями

• Умение искать информацию в разных источниках, включая современные средства искусственного интеллекта;

• Хорошие знания по информационной безопасности и работе с персональными данными (152-ФЗ);

• Понимание принципов методологии Agile.

• Гибридный формат работы (офис м.Проспект Мира);

• Выгодные ипотечные льготные условия кредитования;

• Подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких, скидки на продукты компаний-партнеров: Okko, Сбер Маркет, Delivery Club, Самокат, Ситимобил, Сбер Еаптека и другие;

• ДМС с первого дня и льготное страхование для близких;

• Корпоративная пенсионная программа;

• Детский отдых и подарки за счет Компании;

• Обучение за счет Компании: онлайн курсы в Виртуальной школе Сбера и неограниченный доступ к библиотеке, обучение в Корпоративном университете, тренинги, митапы и возможность получить новую квалификацию;