Java разработчик (OneWork)

OneWork — корпоративная платформа, объединяющая рабочие сервисы, данные и пользовательские сценарии в едином цифровом пространстве. Команда развивает backend-сервисы, интеграции с внутренними системами и общеплатформенные функции. Ищем Java-разработчика для развития архитектуры платформы, реализации новых возможностей и повышения её надёжности и производительности.

• разрабатывать и развивать backend-сервисы на Java/Spring Boot в микросервисной архитектуре

• проектировать и реализовывать интеграционные взаимодействия (sync REST + async events через Kafka)

• применять API-first: проектировать контракт API (OpenAPI), согласовывать изменения, поддерживать обратную совместимость

• работать с PostgreSQL: схемы данных, запросы, индексы, оптимизация производительности

• участвовать в проработке технических решений и детальных архитектурных решений в рамках компонента/сервиса

• работать в Agile-команде (Scrum/Kanban), участвовать в церемониях, предлагать улучшения.

_Обязательно_: _Желательно_:

• коммерческий опыт разработки на Java от 3 лет.

• Spring Boot (Web/Data/Security), понимание слоёв приложения, транзакций, обработки ошибок.

• опыт разработки микросервисов.

• PostgreSQL + ORM (Hibernate/JPA): моделирование, миграции, оптимизация запросов.

• Kafka: продюсер/консьюмер, обработка ошибок, retry/DLQ (или аналогичные механизмы).

• REST + OpenAPI/Swagger (как контракт API), JSON.

• инструменты командной разработки: Jira/Confluence/Bitbucket, CI (Jenkins), артефакты (Nexus)

• инструментальное владение AI для анализа, генерации и автоматизации.

• **Технические компетенции:**

• Java Core / Java EE от 3х лет

• Spring (Data / Web / Boot /Security)

• PostgreSQL

• Hibernate

• Kafka

• REST / OpenApi / Swagger / JSON /GraphQL.

• Kubernetes на уровне разработчика: конфиги, healthchecks (liveness/readiness), понимание деплоя и ресурсов.

• принципы SOLID/DDD/EIP, Protobuf/Schema-подходы.

• опыт работы с workflow/BPM движками (Camunda-like).

• условия.

• годовой бонус и ежегодный пересмотр зарплаты

• расширенный ДМС с первого дня, страхование жизни, корпоративная пенсионная программа

• статус аккредитованной ИТ-компании со всеми преимуществами(отсрочка от срочной службы)

• льготная ипотека для сотрудников, подписка Прайм с возможностью шеринга (совместного использования) на трёх близких, скидки от партнеров и сервисов группы компаний

• корпоративный университет Сбера, внутренняя образовательная платформа, участие в IT-конференциях

• офис с видом на набережную, зонами отдыха и спортзалом

• 90 дней удаленной работы из любого региона РФ

• реферальная программа (бонус до 100 000 рублей).