Сбер
Junior AQA Engineer (Java)
О роли
Мы - фронтальная команда Пакеты услуг - наш продукт предоставляет клиентам возможностей использования индивидуальных тарифов по услугам, пакетным предложениям финансовых и нефинансовых услуг. Чем мы занимаемся? Задача команды - разработка, тестирование, внедрение и поддержка фронтальной части сервисов, связанных с пакетами услуг, тарифными планами и подписками. Основные направления деятельности включают создание удобных интерфейсов взаимодействия пользователей с услугами и обеспечение стабильной работы решений в продакшен среде. Команда обеспечивает поддержку текущих продуктов, оптимизирует существующие сценарии обслуживания клиентов и внедряет новые функциональные возможности для повышения качества обслуживания и удобства использования предоставляемых услуг пользователями.команда "Фабрика Пакетов Услуг" и мы в поиске Junior AQA.
Чем ты будешь заниматься
разработка и внедрение автоматизированных тестовых сценариев;
разработка: эмуляторов запросов \\ ответов от смежных систем;
поддержка существующие автоматизированных сценариев и устранение неисправностей по мере необходимости;
своевременное тестирование и повторное тестирование пользовательских историй и проблем;
проведение регресс-тестирования.
Мы ожидаем, что ты имеешь
Будет плюсом: инструментальное владение AI для анализа, генерации и автоматизации
опыт авто / ручного+авто тестирования от 1 года, соотношение ручного и авто 80/20;
опыт работы в автоматизации тестирования back-end и front-end;
знание / общее представление о: Core Java;
опыт работы с: IntelliJ Idea, Maven, Git, SQL.
опыт использования фреймворков для тестирования: Junit, Cucumber, Selenium или др.
опыт работы с Jira, Confluence, BitBucket
также для нас очень важно умение анализировать логи
Работа в Сбере — это
на время испытательного срока - офисный формат (Кутузовский), после ИС - гибрид;
конкурентная заработная плата (оклад + годовые премии);
социальный пакет (ДМС, страхование от несчастных случаев, льготное кредитование);
возможность обучения и сертификации за счет компании (Coursera и своя виртуальная школа);
материальная помощь при наступлении значимых событий в жизни;
дисконт-программы от компаний партнеров (фитнес, страхование, туризм);
подарки и мероприятия для детей сотрудников. Оздоровительные программы для детей сотрудников;
возможность принять участие в других крупных и уникальных проектах банка.
