Сбер
Junior Системный аналитик
О роли
Вакансия системного аналитика начального уровня теоретических и практических знаний в команду продукта "Годовой бонус" кластера "Мотивация". Продукт на данный момент выведен в промышленную эксплуатацию в банке в среднем объеме. Текущие цели продукта - дальнейшее развитие функционала, повышение удобства работы пользователя, работа над техдолгом по разработке и аналитике. Проект характерен большой динамикой со стороны бизнес заказчиков и поэтому дает хороший шанс для развития навыков работы не только с системным анализом, но и бизнес анализом.
Чем ты будешь заниматься
Анализировать бизнес требования со стороны владельца продукта и бизнес заказчиков с последующим выделением функциональных и нефункциональных требований
Подготавливать документацию (функциональную спецификацию), с бизнес и технической точки зрения описывающую поведение функционала
Участвовать в обсуждениях UI/UX макетов нового функционала
Взаимодействовать со всеми компетенциями в команде (владельцем продукта, разработчиками, тестировщиками) для подготовки анализа функционала, его реализации, тестирования и успешного вывода в промышленную эксплуатацию
Участвовать в подготовке профиля нагрузки и организации нагрузочное тестирования
Участвовать в проведении приемо-сдаточных испытаний с проверяющими экспертами
Мы ожидаем, что ты имеешь
\- REST интеграций \- брокеров сообщений (Kafka / RabbitMQ) \- реляционных баз данных (PostgreSQL / Oracle) \- аутентификации и авторизации
Опыт работы в роли системного аналитика не менее 1 года
Хорошие теоретические знания и практический опыт проектирования решений на микросервисной архитектуре с использованием:
Участие в проектировании логической и физической модели данных
Навыки описания функционального решения: UML / PlantUML, подходы к структурированию информации
Навыки проектирования внутренних и внешних API
Хорошие soft skills для взаимодействия со всеми участниками команды
Будет плюсом опыт ведения встреч и обсуждение требований.
Работа в Сбере — это
Инновационные, амбициозные проекты и задачи, которые развивают: всегда есть возможность прокачать свои навыки в работе и профессионально расти;
Среда для обмена знаниями – высокая экспертиза внутри команды;
Сплоченная команда, работающая над общими задачами и умеющая хорошо отдыхать;
Нашу культуру создают сами сотрудники – мы их слышим и помогаем создавать и поддерживать корпоративные комьюнити по интересам
Стабильная заработная плата и годовой бонус;
**Гибридный формат работы.** Современный IT-офис вблизи Москва-Сити в пяти минутах от метро "Кутузовская", с фитнес залом;
Более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития;
Расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа;
Гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ;
Подписка Прайм с возможностью использования трёх близких;
Вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.
