Лидер АС (Корпоративная структура)

Мы - Agile команда Корпоративная структура Сбербанка ищет лидера АС. Мы решаем интересные задачи по цифровизации корпоративного управления. Наш продукт - Корпоративная структура Сбербанка. Это система корпоративного управления, которая объединяет коммуникации между банком и дочерними структурами группы компаний Сбер. Система помогает автоматизировать подготовку аналитических отчетов, отслеживать изменения, анкетировать дочерние общества и принимать управленческие решения на самом высоком уровне. Благодаря системе будет реализован оперативный обмен данными между всеми участниками процессов, автоматизация согласования, аналитические представления информации. В результате проекта Сбер качественно повысит уровень корпоративного управления в отношении компаний группы. Система будет развиваться, число идей и спрос к их реализации неуклонно растут.

• развивать АС в соответствии с потребностями заказчика

• оценивать достаточность ресурсов команд для исполнения поставленных целей

• ставить задачи команде, управлять качеством работ и результатом

• координировать реализацию проекта, проводить внутренние приемо-сдаточные испытания и внедрения

• прорабатывать готовность модулей смежных АС, синхронизировать планы/бэклоги

• решать архитектурные/технологические/организационные вопросы с безопасностью, смежными командами, сопровождением, правовым департаментом и бизнес-подразделениями

• определять и обеспечивать актуальность архитектуры АС, плана развития АС и данных по АС в архитектурном репозитории.

Будет плюсом:

• опыт на руководящей позиции от 3-х лет

• знание и понимание принципов объектно-ориентированного программирования, Cloud Native, Domain-Driven Design

• понимание архитектуры распределенных приложений и технологий интеграции приложений (HTTP, SOAP, REST, MQ, Kafka, файловый обмен)

• понимание архитектуры DevOps решений, опыт работы с Jenkins, Ansible

• понимание архитектуры микросервисных систем.

• опыт с AI-проектами.

• гибридный формат работы

• годовой бонус и ежегодный пересмотр

• расширенный ДМС с первого дня + стоматологию и льготное страхование для семьи

• корпоративный университет Сбера, внутреннюю образовательную платформу, участие в IT-конференциях

• офис на Кутузовской с зонами отдыха и спортзалом

• льготную ипотеку в Сбере, корпоративную пенсионную программу, подписку СберПрайм с возможностью совместного использования на трёх близких, скидки от партнеров и сервисов группы компаний.