Лидер цифровой трансформации строительного блока

Команда Блока строительство в поисках Лидера цифровой трансформации, который будет отвечать за развитие цифровых продуктов и внедрение новых технологий в процессы управления капитальным строительством. Задача роли — сформировать целостный цифровой контур управления строительными проектами, объединяющий проектирование, BIM, управление сроками, стоимостью, качеством, данными и портфелем проектов. Нам нужен не классический руководитель ИТ и не только BIM-эксперт, а лидер на стыке строительства, цифровых продуктов и трансформации, способный изменить способ управления строительными проектами с помощью технологий, данных и AI.

• Формирование и реализация стратегии цифровизации строительного блока.

• Формирование целевой архитектуры цифровых решений и их интеграция в сквозные процессы управления строительством.

• Развитие ключевых цифровых продуктов строительного контура.

• Проработка коммерциализации перспективных цифровых продуктов Банка, включая оценку внешнего рынка, ценностного предложения.

• Развитие BIM, аналитики, данных, AI и инструментов автоматизации.

• Формирование и приоритизация портфеля цифровых инициатив с фокусом на измеримый бизнес-эффект.

• Обеспечение внедрения цифровых решений в работу проектных команд и их промышленного использования (опыт внедрения цифровых продуктов минимум 5 лет).

• Взаимодействие с бизнес-заказчиками, ИТ-командами, техническими заказчиками и командами мегапроектов.

• Формирование и развитие команды цифровизации строительного блока.

• Опыт реализации и внедрения цифровой трансформации, цифровых продуктов и крупных технологических программам (минимум 5 лет).

• Понимание процессов капитального строительства и жизненного цикла инвестиционно-строительных проектов.

• Опыт работы с BIM, системами управления проектами, данными, аналитикой или смежными цифровыми решениями.

• Способность связывать технологии с бизнес-задачами и измеримым эффектом для сроков, стоимости, качества и эффективности реализации проектов.

• Опыт управления кросс-функциональными командами и взаимодействия с руководителями бизнеса и ИТ.

• Системное мышление, высокий уровень самостоятельности и способность вести комплексные изменения

• Умение использовать нейросети в повседневной работе

• Гибридный формат работы пн-пт (современный офис в Москве м. Кутузовская, Кутузовский проспект, 32)

• Льготные ипотечные условия кредитования

• Подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких

• ДМС с первого дня и скидки на страхование для близких

• Корпоративная пенсионная программа

• Детский отдых и подарки за счет Компании

• Обучение за счет Компании: онлайн-курсы, неограниченный доступ к библиотеке и обучение на базе Корпоративного университета, тренинги, митапы и возможность получить новую квалификацию

• Скидки на отдых в курортном комплексе «Mriya Resort & SPA» в Ялте