Менеджер ИТ (HR-платформа)

Сбер продолжает масштабный проект по созданию HR-платформы нового поколения. HR-платформа Пульс — собственный продукт Сбера, который покрывает весь жизненный цикл работы с сотрудниками: от подбора и обучения до оценки и развития, включая кадровую составляющую. Мы расширяем команду, так как амбициозность и масштаб задач становится всё больше. Нам требуется ещё один единомышленник и коллега.

• организация работы и контроль ключевых показателей процессов сопровождения в соответствии с требованиями Банка

• координация работы команды всех специалистов, вовлечённых в процесс достижения целей подразделения

• анализ статистических данных, контроль показателей по достижениям и отклонениям целевых показателей

• создание ЗНИ, ЗНО, контроль сроков и качества исполнения, устранения рисков, технологических проблем

• организация и выполнение процедур по анализу и устранению инцидентов, возникших в работе АС

• оперативное реагирование и решение нештатных ситуаций, связанных с работой ПО.

• опыт работы с процессами ITSM

• опыт сопровождения и администрирования высоконагруженных прикладных автоматизированных систем

• опыт работы в аналогичном направлении от 1 года

• навыки организации межкомандного взаимодействия

• уверенное владение Jira, Confluence, Service Manager

• хороший ИТ-бэкграунд, понимание технологического стека

• навыки работы с генеративными AI-моделями; опыт создания AI-агентов и использования их в работе будет преимуществом.

• современный офис рядом с м. Кутузовская

• гибридный график (50/50)

• ежегодный пересмотр зарплаты и годовая премия

• корпоративный спортзал и зоны отдыха

• более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития

• расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа

• льготная ипотека в Сбере, подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких

• вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.