Сбер
Менеджер продукта в Дивизион "Прайм"
О роли
Первый этап отбора на эту вакансию – общение с AI-рекрутером. После отклика вам на почту придёт приглашение пройти первичное интервью с ГигаРекрутером в Telegram. Диалог займёт примерно 10 минут. Его задача – уточнить недостающие детали и ускорить рассмотрение вашей кандидатуры. ГигаРекрутер только начинает свой путь, поэтому просим относиться с пониманием. Ваш опыт и участие помогут сделать его удобным и полезным!
Чем ты будешь заниматься
формирование совместных гипотез с партнерами и смежными подразделениями для развития экосистемы Сбера
определение и формулирование требований к продукту
координация новых запусков со смежными командами маркетинга, продуктов и других подразделений
анализ рынок и конкурентов экосистемных игроков
взращивание продукта за счет data-driven подхода.
Мы ожидаем, что ты имеешь
опыт работы с digital продуктами (B2C) — от 3 лет
практический опыт анализа и роста продуктовых метрик (MAU, retention, конверсия, LTV и т.п.)
умение принимать решение на основе данных и работать с BI системами
сильные навыки управления проектами
навык самостоятельного принятия решений и приоритизаций
**Будет плюсом:**
опыт развития экосистемы
опыт работы с подписочными моделями
опыт работы с b2c продуктами и интерфейсами
опыт работы с механиками геймификации.
Работа в Сбере — это
стабильный оклад и социальная поддержка сотрудников
официальное оформление
расширенный ДМС с первого дня и льготное страхование для близких
корпоративное обучение в Виртуальной школе Сбера
подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких
корпоративная пенсионная программа
гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ.
