Сбер
Менеджер проекта / Бизнес аналитик (SberUser)
О роли
Команда Департамента современных цифровых пользовательских решений (SberUser) отвечает за сбор и анализ обратной связи по продуктам для повышения их качества. Мы ищем опытного менеджера проекта, который будет отвечать за организацию и реализацию процесса сбора, обработки и анализа пользовательской обратной связи, а также формирование аналитики по ключевым метрикам удовлетворённости (CSI, CSAT). Частью работы станет анализ клиентских путей, выявление проблем и инициация улучшений с фокусом на потребности пользователей.
Чем ты будешь заниматься
подготовка аналитических материалов и сводных отчётов
разработка и реализация компенсирующих мероприятий по выявленным проблемам пользователей
организация и проведение коммуникаций со смежными командами при проведении опросов
контроль сроков выполнения задач и поручений
формирование отчётов по результатам опросов CSI, CSAT, SLA и подготовка презентационных материалов
взаимодействие с продуктовыми командами для выявления коренных причин проблем и поиска решений
анализ пользовательских обращений в чатах и организация ответов от ответственных продуктовых команд
проработка и постановка задач на смежные подразделения, защита инициатив
содействие команде в структурировании работы и повышении эффективности внутренних процессов.
Мы ожидаем, что ты имеешь
понимание принципов формирования бэклога продукта, построения клиентских путей и процессов
опыт применения нейросетей и современных AI-технологий в работе
умение работать в условиях высокой неопределённости
навыки достижения результата, аргументированной защиты интересов команды, выполнения задач в срок.
Работа в Сбере — это
локация: Москва, БЦ "Даниловский форт" (м.Тульская / Нагатинская / МЦК "Верхние котлы")
возможен гибридный формат работы
гибкий график начала рабочего дня
уровень заработной платы определяем по итогам собеседования
бесплатный спортзал
ДМС с 1го дня работы работы
обучение и сертификацию за счет компании
выстроенные процессы по адаптации, оценке и понятную систему роста в компании
наставника на период адаптации и богатую корпоративную жизнь, в которой можно участвовать по желанию.
