Сбер

Сбер

Методолог-аналитик (T-shape) релизного процесса

Middle–Senior
Удаленно
Москва
Аналитика

О роли

Сервис управления релизами и внедрениями отвечает за процесс управления изменениями в АС и продуктах Банка (более 5 тыс. АС) и инструменты release automation для сокращения ручной работы (для более чем 30 тыс. сотрудников) по планированию, авторизации и учету изменений и, в конечном итоге, сокращения сроков вывода изменений в эксплуатацию.

Чем ты будешь заниматься

  • развитие и оптимизация производственного процесса в части управления релизами для сокращения времени цикла и увеличения частоты поставки

  • кастомизация и внедрение практик управления релизами в Группе компаний

  • адаптация и создание обучающих курсов, проведение обучений

  • сбор, анализ, формирование и согласование требований

  • проведение интервью с пользователями и заказчиком по требованиям

  • коммуникации с внешними командами разработки для фиксации требований

  • анализ изменений требований к продукту в области действия разрабатываемого ПО

  • консультирование и обучение пользователей по работе с продуктом.

Мы ожидаем, что ты имеешь

  • высшее образование – специалитет, магистратура (желательно прикладная информатика, бизнес-информатика)

  • опыт работы по специальности аналитик – не менее 3 лет

  • знание основ разработки ПО и архитектуры ПО

  • знание методологий разработки ПО (Agile, Scrum)

  • знание принципов системного и бизнес-анализа, процессного управления (BABOK, Вигерс, Кон)

  • знание методов сбора, оценки и анализа информации, работы с данными в инструментах (JQL-запросы, Excel)

  • знание нотаций графического моделирования (UML, BPMN и др.)

  • знание английского языка – Intermediate

  • владение пакетом офисных продуктов (MS Office, OpenOffice)

  • желательно владение стеком продуктов Atlassian (Confluence, Jira, Bitbucket)

  • аналитическое мышление – уметь выделять и обобщать главное и второстепенное

  • системное мышление - понимать, что с чем связано. Понимать смысл и закономерность в наблюдаемых последовательностях. Уметь подготовиться к будущему и повлиять на конечный продукт

  • коммуникативные навыки – четко, емко доносить свою позицию, аргументировать плюсы решения, эффективно работать с возражениями, уметь договариваться, не бояться публичных выступлений

  • командная работа – уметь работать в команде на общие цели

  • внимательность - находить баланс между качеством и сроком выполнения задач

  • грамотность – умение четко и ясно излагать свои мысли, письменно и устно

  • техническая грамотность – умение применять знания об информационных системах, как они работают, взаимодействуют, обмениваются данными между собой

  • основы UX/UI – умение применять основы UX/UI дизайна.

Работа в Сбере — это

комфортный современный офис рядом с м. Тульская возможность выбрать удобный график – офис/гибрид/удаленка ежегодный пересмотр зарплаты и годовая премия корпоративный спортзал и зоны отдыха более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера

Запрос рекомендации

Загрузите резюме под эту вакансию, заполните контакты и отправьте запрос сотруднику компании.

Компания

Сбер

Формат

Удаленно

Локация

Москва

Грейд

Middle–Senior

Направление

Аналитика

Открыть источник вакансии