Сбер
Middle Java разработчик
О роли
Мы ищем middle/middle+ backend-разработчика с опытом 3.5+ года на проект HR платформы "Пульс". Продукт - "Подписание президентом" . Система автоматизации процессов согласования и подписания документов. Команда сформирована, продукт выведен в пром и находится на этапе активного развития. Ищем разработчика для усиления (будет третьим бэком в команде) Стэк Spring Boot 3, PostgreSQL, Gradle, Kotlin. Если у кандидата нет опыта с Gradle и Kotlin, но есть с Maven и Java - не проблема. Гибридный формат работы (1-2 дня в офисе, остальное удаленно; на время адаптации в офис почаще).
Чем ты будешь заниматься
• разработка высоконагруженных модулей на Java/Kotlin с помощью Spring • проектирование архитектуры решений • тестирование и повышение качества кода • интеграция систем через Kafka и REST API • работа с базами данных, оптимизация запросов и взаимодействие с СУБД • анализ и уточнение требований, оценка трудозатрат и декомпозиция задач • участие и проведение код-ревью • управление сборкой и развертыванием приложений с помощью Jenkins
Мы ожидаем, что ты имеешь
• имеешь профильный опыт коммерческой разработки на Java от 3 до 5 лет • уверенно владеешь стеком Spring и Spring Cloud • отлично знаешь SQL и PL/SQL, умеешь работать с JDBC и ORM • разбираешься в многопоточном программировании и асинхронности • пишешь автоматизированные тесты и проводишь технический анализ • имеешь практический опыт работы с инструментами CI/CD и подходами DevOps Будет плюсом:
Навыки работы с генеративными AI-моделями; опыт создания AI-агентов и использования их в работе будет преимуществом;
Опыт использования GigaChat, Kandinsky и аналогов в продуктах, навыки создания и использования AI-агентов;
Инструментальное владение AI для анализа, генерации и автоматизации.
Работа в Сбере — это
Инновационные, амбициозные проекты и задачи, которые развивают: всегда есть возможность прокачать свои навыки в работе и профессионально расти;
Среда для обмена знаниями – высокая экспертиза внутри команды;
Сплоченная команда, работающая над общими задачами и умеющая хорошо отдыхать;
Нашу культуру создают сами сотрудники – мы их слышим и помогаем создавать и поддерживать корпоративные комьюнити по интересам
Стабильная заработная плата и годовой бонус;
**Гибридный формат работы.** Современный IT-офис вблизи Москва-Сити в пяти минутах от метро "Кутузовская", с фитнес залом;
Более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития;
Расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа;
Гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ;
Подписка Прайм с возможностью использования трёх близких;
Вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.
