Младший бизнес-партнер (HR-аналитик)

Младший HR BP с сильным уклоном в аналитику. Основной фокус — работа с HR-показателями, выгрузками, сводной отчетностью и расчетами.

• Сопровождкение командр по HR-циклу

• Подготовка HR-метрик по запросам бизнеса

• Расчеты мотивации по сотрудникам

• Профилирование должностей

• Проектная деятельность

• Опыт работы в аналогичной должности от 1 года

• Уверенное владение Excel: умение находить и выгружать данные из различных источников, анализировать их

• Навыки подготовки презентаций

• Навык оптимизации процессов: способность актуализировать отчетность, чувствовать необходимость изменений.

• Знание SAP (будет преимуществом)

• Навыки использования ИИ в рабочих процессах

• Комфортный современный офис рядом с м. Кутузовская (гибридный режим работы)

• Корпоративный спортзал и зоны отдыха

• Уникальную систему обучения Сбера для профессионального и карьерного развития

• Программу адаптации и помощь руководителя на старте

• Расширенный ДМС и льготное страхование для семьи

• Гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ

• Подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких

• Вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера

• Корпоративную пенсионную программу.