Старший инженер по информационной безопасности, Группа безопасности приложений

Привет! Это команда продуктовой безопасности. На сегодняшний день трудно представить какой-либо большой бизнес без сплочённой и компетентной команды информационной безопасности. Ozon не исключение. Сейчас мы находимся в поиске нового коллеги в команду Продуктовой безопасности, который пополнит уже существующую команду и будет участвовать в процессах безопасной разработки.

- Внедрять ML/LLM для поиска уязвимостей в коде и улучшать имеющиеся инструменты - Внедрять практики Code Review - Развитие требований по безопасности кода, применимых к продуктам внутренних сервисов или системы аутентификации OzonID - Развивать контроли безопасности, отличные от типичных SAST/DAST/SCA - Проводить аудиты безопасности сервисов и сопровождать устранение выявленных уязвимостей - Консультировать команды разработки по вопросам безопасности - Работать над проектами значимо повышающими уровень безопасности пользователей и сотрудников - повышение безопасности системы аутентификации, инвентаризация изменений в сервисах

- Понимание цикла безопасной разработки ПО (Secure SDLC) - Практический опыт анализа приложений - Понимание причин возникновения и принципов эксплуатации уязвимостей - Понимание принципов устранения основных угроз из OWASP Top 10, CWE Top 25 - Опыт проведения моделирования угроз - Опыт внедрения security-требований в компании - Опыт проведения security code review - Использование Linux на уровне уверенного пользователя - Знакомство со стандартами безопасности в области разработки ПО (OWASP/MITRE/BSIMM) - Умение писать код на любом из языков go/python/java/С#/javascript.

- Опыт внедрения ML/LLM в задачах безопасности/решения рутинных задач - Опыт ведения крупных проектов по безопасности, например, внедрение istio, межсервисной авторизации/аутентификации, networkPolicy в k8s, antiSSRF-прокси, Content Security Policy или развитие обучающих программ по безопасности для сотрудников или иные примеры проектов - Опыт руководства командой или наставничества стажеров/новых сотрудников