Product manager (Лояльность)

Ищем сильного Project manager в команду сегмента Дети и молодежь Текущая стадия проекта включает небольшую реорганизацию, направленную на выделение отдельного направления с акцентом на экосистемные продукты и программы лояльности. Вам предстоит возглавить данное направление, курировать его развитие и способствовать повышению проникновения экосистемы среди целевой аудитории.

• под ключ лидировать направление лояльности сегмента дети, подростки, молодежь: отвечать за развитие базовой лояльности, механик списания бонусов, геймификацию (ачивки, задания, игры), реферальную программу

• разрабатывать и внедрять эффективные решения совместно с внешними и внутренними партнёрами, а также кросс-функциональными командами банка

• проводить переговоры, выстраивать долгосрочные отношения с ключевыми участниками процесса.

• опыт управления продуктом/проектом не менее трех лет

• опыт банка или экосистемы

• сильные навыки в discovery

• сильные навыки Data Driven

• умение исследовать клиентские пути, формировать гипотезы, запускать инициативы, оценивать эффекты

• умение находить общий язык с разными подразделениями банка и внешними контрагентами

• уверенное владение ИИ с доказанным применением для рабочих задач

• уверенное ведение переговоров

• готовность к работе в режиме многозадачности и стрессовым ситуациям.

• комфортный современный офис рядом с м. Кутузовская

• формат работы - гибрид

• возможность самореализации, видеть результаты своих трудов

• корпоративный спортзал и зоны отдыха

• уникальная система обучения Сбера для профессионального и карьерного развития, семинары, тренинги, конференции

• программа адаптации и помощь руководителя на старте

• ДМС, страхование от несчастных случаев, социальные гарантии

• гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ

• бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров

• вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера

• корпоративная пенсионная программа

• корпоративные мероприятия.