Сбер

Сбер

Product Owner

Junior–Middle
Гибрид
Москва
Менеджмент
Продакт-менеджмент

О роли

Мы развиваем интеллектуального ассистента на базе GigaChat, который помогает сотрудникам Сбера быть эффективнее и быстрее решать разного рода вопросы. Это сложная мультиагентная система с RAG и набором специфичных AI-агентов.  Мы ищем зрелого и самостоятельного владельца продукта, который не просто «ведет бэклог», а является архитектором ценности продукта. Вы умеете управлять неопределенностью, системно мыслите на уровне продукта и компании, а не отдельной фичи, и готовы взять на себя ответственность за пересборку команды, которая прошла через кадровые изменения и нуждается в сильном лидере.  Первый этап отбора на эту вакансию – общение с AI-рекрутером. После отклика вам на почту придет приглашение пройти первичное интервью с ГигаРекрутером в Telegram. Диалог займёт примерно 10 минут. Его задача — уточнить недостающие детали и ускорить рассмотрение вашей кандидатуры. ГигаРекрутер только начинает свой путь, поэтому просим относиться с пониманием. Ваш опыт и участие помогут сделать его удобным и полезным!

Чем ты будешь заниматься

  • управлять бэклогом, используя RICE, ICE, HADI и другие фреймворки для проверки гипотез и приоритизации бэклога

  • расставлять приоритеты в соответствии со стратегией продукта и потребностями пользователей (внутренний клиент - сотрудники Сбера)

  • вести полный цикл церемоний (Daily, Planning, Grooming, Retro)

  • совместно с Tech Lead декомпозировать OKR команды на конкретные технические задачи для классической agile-команды (разработчики, тестировщики, аналитики, дизайнеры)

  • собирать требования от бизнес-заказчиков, согласовывать вижн, подключать новых потребителей готовить отчеты и материалы для руководства, защищая видение развития продукта.

Мы ожидаем, что ты имеешь

  • опыт работы Product Owner в IT-компаниях (опыт с AI/ML системами будет преимуществом)

  • знание и понимание жизненного цикла продукта, продуктовых метрик и фреймворков для приоритизация и проверки гипотез (RICE/ICE/HADI)

  • высокая степень автономности: вы сами видите точки роста, вам не нужен ежедневный контроль

  • навыки системного мышления и стратегического планирования бэклога с учетом capacity команды

  • опыт управления кросс-функциональной командой и построения процессов с нуля или «реанимации» существующих

  • сильные коммуникативные навыки: умеете находить подход к разработчикам, бизнесу и топ-менеджменту

  • знание и понимание работы AI продуктов, умение применять известные LLM в работе.

Работа в Сбере — это

  • комфортный современный офис на м. Кутузовская

  • формат работы: офис на время адаптации и далее гибрид (2–3 дня в неделю в офисе)

  • ежегодный пересмотр зарплаты, годовая премия

  • корпоративный спортзал и зоны отдыха

  • более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития

  • расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа

  • подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких

  • вознаграждение за рекомендации друзей в команду Сбера.

Запрос рекомендации

Загрузите резюме под эту вакансию, заполните контакты и отправьте запрос сотруднику компании.

Компания

Сбер

Формат

Гибрид

Локация

Москва

Грейд

Junior–Middle

Направление

Продакт-менеджмент

Открыть источник вакансии