Сбер

Сбер

Product Owner

Middle–Senior
Офис
Москва
Менеджмент
Продакт-менеджмент

О роли

Первый этап отбора на эту вакансию – общение с AI-рекрутером. После отклика вам на почту и в чат на платформе HeadHunter придет приглашение пройти первичное интервью с ГигаРекрутером в Telegram. Диалог займёт примерно 10 минут. Его задача — уточнить недостающие детали и ускорить рассмотрение вашей кандидатуры. ГигаРекрутер только начинает свой путь, поэтому просим относиться с пониманием. Ваш опыт и участие помогут сделать его удобным и полезным!

  • **ИТ B2C** — самая крупная экосистема в Сбере. Нас более 8000 человек в 18 городах России. Мы занимаемся разработкой и развитием розничных решений, помогая сделать сервисы Банка доступнее, безопаснее и удобнее. Ждем именно тебя!

  • **Мы - Команда Сбер ID – единый идентификатор пользователя в экосистеме Сбера.** Более 150 сервисов экосистемы Сбера уже подключили функцию быстрой и безопасной авторизации по Сбер ID. Количество активных пользователей превысило **40 млн человек**.

Чем ты будешь заниматься

**Обязанности:** •запускать и масштабировать продуктовые инициативы: от discovery до delivery и анализа результатов •управлять продуктовым бэклогом: декомпозиция инициатив и приоритезация •контролировать и развивать продуктовые метрики •собирать, формализовывать и приоритизировать требования, взаимодействовать с бизнес-заказчиками и смежными ИТ-командами •координировать активности между командами-участниками для достижения цели (организация и проведение общих статусов, ведение реестра активностей и т.д.) •управлять ожиданиями стейкхолдеров, защищать решения команды и доносить ценность проделанной работы •формулировать четкие и понятные пользовательские истории (User Stories) и критерии приемки (Acceptance Criteria). •организовывать и проводить продуктовые исследования.

Мы ожидаем, что ты имеешь

**Требования:** •опыт в роли владельца продукта от 3 лет •опыт ведения бэклога задач и приоритизации •опыт полного продуктового цикла: discovery → delivery → scaling •навыки работы с продуктовыми метриками •отличные коммуникативные навыки, умение ясно доносить мысли как до технических специалистов, так и до бизнес-руководителей •опыт взаимодействия с различными группами заинтересованных сторон и управления изменениями требований •навыки применения ИИ в профессиональной деятельности (например, Гигачат, Кандинский). \- Будет плюсом: •понимание принципов работы Identity Provider (IDP) •опыт работы с AI/LLM-продуктами.

Работа в Сбере — это

**Условия:** • стабильный оклад и социальная поддержка сотрудников • официальное оформление •  расширенный ДМС с первого дня и льготное страхование для близких • корпоративное обучение в Виртуальной школе Сбера • подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких • корпоративная пенсионная программа • гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный ⅓ ключевой ставки ЦБ.

Запрос рекомендации

Загрузите резюме под эту вакансию, заполните контакты и отправьте запрос сотруднику компании.

Компания

Сбер

Формат

Офис

Локация

Москва

Грейд

Middle–Senior

Направление

Продакт-менеджмент

Открыть источник вакансии