Product Owner AI-native продукта

Мы делаем AI-native продукт для массового рынка — не «прикрутили чат-бота к существующему приложению», а строим продукт вокруг возможностей современных моделей с нуля. Детали расскажем на первом созвоне, но амбиция такая: продукт, которым вы сами захотите пользоваться каждый день. Сейчас мы ищем product-market fit и работаем в режиме стартапа: гипотеза → прототип → реальные пользователи → данные → решение. Цикл занимает дни, а не кварталы. Процессов минимум, влияния максимум. Первый этап отбора на эту вакансию – общение с AI-рекрутером. После отклика ждите сообщение от него на почту, диалог займёт примерно 10 минут. Задача AI-рекрутера — уточнить недостающие детали и ускорить рассмотрение вашей кандидатуры. AI-рекрутер только начинает свой путь, поэтому просим относиться с пониманием. Ваш опыт и участие помогут сделать его удобным и полезным для всех!

• **Почему это интересно**

• Стадия, когда каждое ваше решение видно в метриках через дни, а не кварталы

• Никакого legacy и бюрократии — процессы строим под себя

• Доступ к передовым моделям и инструментам, эксперименты поощряются

• Вы определяете, каким будет продукт, а не ведёте чужой roadmap.

• искать инсайты там, где они живут: воронки, логи диалогов, интервью с пользователями

• формировать и приоритизировать гипотезы, доводить их до эксперимента и решения

• определять, что попадёт в продукт на этой неделе — и уметь объяснить, почему именно это

• работать в связке с разработкой end-to-end: от идеи до выкатки и анализа результата

• проектировать продукт вокруг возможностей LLM: сценарии, UX диалога, новые паттерны взаимодействия.

• высшее образование

• опыт запуска продуктов с нуля или на ранней стадии (0→1, поиск PMF)

• опыт проведения пользовательских исследований: интервью, тесты, системная работа с фидбеком

• практическое понимание LLM-продуктов: что модели умеют, где ломаются и как превратить это в ценность

• сильные аналитические навыки: воронки, retention, когорты — сами достаёте данные и делаете выводы

• навыки применения ИИ в профессиональной деятельности (например, Гигачат, Кандинский).

• комфортный современный офис рядом с м. Кутузовская

• офисный формат работы

• корпоративный спортзал и зоны отдыха

• уникальную систему обучения Сбера для профессионального и карьерного развития

• программу адаптации и помощь руководителя на старте

• расширенный ДМС и льготное страхование для семьи

• гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ

• подписку Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких

• вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера

• корпоративную пенсионную программу.