Product Owner в команду Ранжирование

Мы - Performance продукт SberAds - создаем продукт, который эффективно показывает рекламу на площадках с использованием данных экосистемы Сбера. Сейчас нам требуется PO в команду Ранжирование. Команда ранжирования строит алгоритмы для того чтобы в моменте принять решение, **какое объявление показать, в каком порядке и по какой цене** каждый раз, когда у платформы есть место под рекламу. Это ядро аукциона: от качества алгоритмов напрямую зависят выручка платформы, результаты рекламодателей. Основными задачами является ·       создание прогнозных моделей для различных типов стратегий и инвентаря; ·       формирование финальной ставки в аукцион; ·       формирование автоматических стратегий открутки бюджетов; ·       проведения большого количества экспериментов с новыми алгоритмами; Команда состоит в основном из ml инженеров и аналитик-инженеров, выкатывают их в продакшен и отвечают за результат открутки рекламных кампаний.

• Развитие сервисов и моделей ранжирования как внутренний технический продукт.

• Вместе с DS-ми этой команды вы будете определять перспективные направления развития текущих моделей, управлять приоритетами гипотез по улучшению алгоритмов

• Выступать заказчиком для команд DWH

• Составлять стратегию развития

• Улучшать delivery в своей команде

• Общаться с внутренними и внешними клиентами

Мы ждем, что вы

• Разбираетесь в ML на довольно высоком уровне, понимаете стандартный процесс разработки ml фич, понимаете архитектуру современных рекомендательных систем.

• Широко мыслите, умеете видеть проблемные места в данных на уровне всей компании, а не только сервиса/продукта.

• Развивали ml продукты: с метриками, прозрачностью, среднесрочным и долгосрочным планированием.

• Аргументированно формулируете цели и ожидаемый результат.

• Имеете опыт руководства командой инженеров от 1 года на подобной позиции.

• **Имеете опыт работы в рекламе или рекомендательных сервисах**

• **Работали ML инженером**

• Комфортный современный офис рядом с м. Кутузовская (гибридный режим работы)

• Корпоративный спортзал и зоны отдыха

• Уникальная система обучения Сбера для профессионального и карьерного развития, семинары, тренинги, конференции

• Программа адаптации и помощь руководителя на старте

• ДМС, страхование от несчастных случаев, социальные гарантии

• Гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ

• Подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких

• Вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера

• Корпоративная пенсионная программа

• Корпоративные мероприятия.