Сбер
Project manager (Удержание, СберПрайм)
О роли
Команда Прайм по развитию механик удержания клиента ищет активного Project Manager в свою команду. Внутри подписки «Прайм», в кластере развития продукта, вы будете отвечать за выстраивание полного _end-to-end_ процесса управления удержанием. Это стратегически важная роль, где вы напрямую повлияете на лояльность клиентов и ключевые бизнес-метрики. Первый этап отбора на эту вакансию – общение с AI-рекрутером. После отклика вам на почту и в чат на платформе HeadHunter придет приглашение пройти первичное интервью с ГигаРекрутером в Telegram. Диалог займёт примерно 10 минут. Его задача — уточнить недостающие детали и ускорить рассмотрение вашей кандидатуры. ГигаРекрутер только начинает свой путь, поэтому просим относиться с пониманием. Ваш опыт и участие помогут сделать его удобным и полезным!
Чем ты будешь заниматься
реализовывать концепцию управления удержанием клиента в подписке с учетом этапа жизненного цикла
разрабатывать и поддерживать детальный бэклог команды уждеражния
приоритезировать задачи на основе данных, используя современные методики (RICE, WSJF, Value vs Effort)
вести эффективную коммуникацию со стейкхолдерами: синхронизировать ожидания, управлять конфликтами приоритетов и обеспечивать регулярную обратную связь
мониторить ключевые показатели эффективности (_KPI_) и анализировать результаты
оптимизировать клиентские пути _e2e_, анализировать процессы и выявлять узкие места для повышения эффективности бизнеса.
Мы ожидаем, что ты имеешь
высшее образование (техническое, математическое или экономическое)
аналичный опыт в роли Product/Project manager – от 3-х лет
наличие самостоятельно реализованных, успешных проектов по проведению исследований, бюджетированию
опыт продуктовой аналитике, проведении исследований: A/B-тесты, UAT, глубинные интервью и юзабилити-тестирования (для проверки гипотез и оценки новых функций)
понимание специфики банковских продуктов для физических лиц (карты/подписки/ипотека и т.д.)
опыт ведения сложных проектов с командами (продукты/сервисы для B2B/B2C)
опыт управления проектами в области клиентского опыта
глубокое знание инструментов и процессов управления продуктовым бэклогом
успешный опыт взаимодействия с кросс-функциональными командами
навыки анализа данных (SQL) и процессов для выявления узких мест и поиска точек роста
опыт выстраивания новых процессов для улучшения клиентского опыта
Работа в Сбере — это
работа в крупнейшем банке России, комфортный и современный офис
трудоустройство согласно ТК РФ
регулярное корпоративное обучение
ДМС, страхование от несчастных случаев и тяжелых заболеваний
материальная помощь и социальная поддержка, корпоративная пенсионная программа
подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких
гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ
яркая и насыщенная корпоративная жизнь.
