QA Senior/Senior+ (Lead)

Мы развиваем Антифрод-платформу собственной разработки Сбербанка (Sber AntiFraud Platform) — ставшую ядром кибербезопасности банка. Задача платформы – в режиме реального времени выявить и предотвратить мошенничество на всех этапах взаимодействия клиентов с Банком. Ключевая задача на развитие это — превратить SAFP в единый инструмент управления рисками в Банке. Наша команда занимается технологическим развитием SAFP. Это значит, что вы будете работать на стыке бизнес-логики, интеграционной архитектуры и кибербезопасности: проектировать контракты, описывать потоки данных, фиксировать требования к миграции Контрагента на платформу SAFP.

• планирование, оценка и координация процессов функционального, регрессионного и интеграционного тестирования в 3+ командах одновременно.

• разработка единой стратегии обеспечения качества

• формирование и развитие команды QA-инженеров: проведение собеседований, онбординг, менторинг, выстраивание индивидуальных планов развития

• выстраивание прозрачных процессов взаимодействия со смежными ролями

• развитие фреймворка автоматизированного тестирования

• внедрение инструментов на базе ИИ

• подготовка отчетности о качестве продукта для стейкхолдеров и топ-менеджмента.

• опыт управления командой тестирования от 2 лет при общем опыте в IT и тестировании от 4 лет

• глубокое понимание теории тестирования

• уверенные навыки программирования на Java

• владение современными инструментами автоматизации: Selenium WebDriver / Playwright / RestAssured, Allure, Docker

• опыт работы с CI/CD (GitLab CI, Jenkins). Понимание принципов контейнеризации

• навык написания сложных SQL-запросов.

• комфортный современный офис в Москве, ш Варшавское (Бизнес-центр Чайка Плаза), 25Астр6,

• график работы – офис на период испытательного срока,далее возможен гибрид

• ежегодный пересмотр зарплаты, квартальная и годовая премия

• корпоративный спортзал и зоны отдыха

• более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития

• программа адаптации и помощь руководителя на старте (для Junior позиций)

• расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа

• гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ

• подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких

• вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера