Руководитель команды тестирования (QA Lead)

Сбер создаёт комплексную систему выявления дипфейков (видео, аудио, изображения, текст) на базе микросервисной архитектуры. Ищем лидера, который выстроит процесс тестирования с нуля, обеспечит качество на всех уровнях и возглавит команду.

• планирование, распределение задач, контроль сроков, оценка трудозатрат

• разработка тест-планов, выбор методов и инструментов под микросервисную архитектуру

• приоритизация дефектов, анализ критичных точек, обеспечение надёжности

• функциональное, интеграционное, регрессионное тестирование веб-приложений и сервисов

• 5проверка REST/SOAP, MQ/Kafka, валидация JSON/XML

• формирование метрик качества, подготовка отчётов для руководства

• найм, адаптация, менторство, внедрение лучших практик (CI/CD, автоматизация).

Будет плюсом:

• высшее техническое или ИТ-образование

• опыт тестирования ≥ 5 лет, из них ≥ 1 года в роли Team Lead / Test Lead

• экспертный SQL – сложные запросы, оконные функции, оптимизация

• глубокое знание протоколов – REST, SOAP, MQ, Kafka, форматов JSON/XML

• опыт с CI/CD (Jenkins/GitLab), Git, Docker, понимание end-to-end тестирования

• инструменты API и нагрузочного тестирования (REST-assured, Gatling, JMeter и др.)

• системы управления тестированием (TestIT, Allure, JIRA) и умение выстраивать процессы.

• опыт работы с Kubernetes и мониторингом (Prometheus, Grafana, ELK)

• контрактное тестирование (Pact / Spring Cloud Contract)

• навыки написания автотестов на Python/Java (Pytest, JUnit)

• опыт внедрения автоматизации в пайплайны CI/CD

• понимание метрик ML-моделей (точность, полнота, F1, AUC-ROC)

• знание TensorFlow / PyTorch на уровне чтения логов и интерпретации выводов

• анализ датасетов (репрезентативность, выбросы) и работа с Pandas/Jupyter.

• комфортный современный офис в Москве

• график работы – офис, после испытательного срока возможен гибрид

• ежегодный пересмотр зарплаты, квартальная и годовая премия

• корпоративный спортзал и зоны отдыха

• более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития

• программа адаптации и помощь руководителя на старте (для Junior позиций)

• расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа

• гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ

• подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких

• вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.