Сбер

Сбер

Руководитель направления операционного сопровождения дочерних обществ

Senior
Гибрид
Москва
Менеджмент

О роли

ГосТех – это платформа построения цифрового государства, базирующиеся на базе Platform V и решающая задачи технологического суверенитета Российской Федерации, лучшего клиентского опыта и эффективного госуправления. Для управления стратегической инициативой «ГосТех» открыта Программа «ГосТех». В связи с расширением объема операционного сопровождения и корпоративного управления дочерних и зависимых обществах (ДЗО) команда дирекции сопровождения программы «ГосТех» **ищет руководителя направления по операционному сопровождению**, способного обеспечить процесс операционного сопровождения ДЗО, обеспечить безупречную подготовку материалов для органов управления и контроль исполнения поручений.

Чем ты будешь заниматься

  • Обеспечение процесса операционного сопровождения и корпоративного управления в ДЗО с участием ПАО Сбербанк: подготовка, согласование материалов ОСУ/СД с профильными подразделениями, оформление результатов

  • Организация сбора и передачи материалов в профильные подразделения

  • Обеспечение своевременного получения заключений от профильных подразделений Банка по проектам решений СД/ОСУ

  • Консолидация и подготовка материалов для руководства: формирование сводных пояснений на основе заключений профильных экспертов

  • Организация и проведение совещаний: подготовка повесток встреч, отчетных презентаций, подготовка и согласование протоколов рабочих совещаний

  • Ведение и актуализация реестров документов по заседаниям рабочих совещаний и органов управления

  • Ведение реестра поручений, контроль исполнения

  • Кросс-функциональное взаимодействие: организация необходимых консультаций с профильными службами Банка, обеспечение рассылки информационных писем/запросов/рекомендаций в адрес ДЗО

  • Анализ и оптимизация процессов операционного взаимодействия с ДЗО.

Мы ожидаем, что ты имеешь

  • Высшее юридическое, экономическое или управленческое образование;

  • Опыт работы от 6 лет в операционном сопровождении / корпоративном управлении в ИТ-компаниях, холдингах или крупных корпорациях (предпочтительно с гос. участием или банковской экосистемы)

  • Опыт управления корпоративными процедурами: проведение ОСУ/СД/РЕУ, подготовка полного пакета документов (повестки, бюллетени, протоколы, выписки)

  • Практический опыт сопровождения открытия/ликвидации юр. лиц, смены генерального директора, регистрации изменений Устава

  • Выстраивание процесса получения заключений (юридических, финансовых, договорных) в условиях жёстких сроков и высоких требований к качеству

  • Анализ, оптимизация и унификация операционных процессов между юр. лицами, внедрение типовых документов (уставы, политики, ВНД)

  • Организационно-административные компетенции:

  • Организация заседаний органов управления и отчетных мероприятий (формирование повесток, взаимодействие с секретариатами)

  • Подготовка и согласование протоколов

  • Ведение реестров документов и поручений, контроль исполнения

  • Владение СЭД (Сенат, ЭДО — обязательно). Опыт настройки маршрутов согласования и контроля прохождения документов

  • Продвинутый уровень работы с Microsoft Office:

  • Excel: сводные таблицы, сложные формулы, очистка и структурирование данных, построение дашбордов (опыт работы с реестрами на 1000+ строк)

  • PowerPoint: подготовка структурированных презентаций с визуализацией данных (графики, диаграммы, схемы процессов) для руководства и органов управления

  • Word: оформление протоколов, решений, служебных записок в соответствии с корпоративными стандартами

  • Умение работать в кросс-функциональных командах и структурировать деятельность команды, отстаивать позицию, договариваться, управлять конфликтами в рамках согласования документов

  • Умение и готовность работать в режиме многозадачности, стрессоустойчивость, ответственность и высокая самоорганизованность, способность самостоятельно расставлять приоритеты без эскалации на руководство по каждому вопросу

  • Готовность брать на себя конечную ответственность за комплексные задачи, предвидеть риски срыва сроков, инициировать корректирующие действия

  • Безупречная работа с документами и реестрами

  • Навыки деловой переписки и знание корпоративных стандартов оформления документов

  • Будет преимуществом опыт работы в Jira/Confluence или аналогах для ведения реестров поручений и контроля задач

  • Опыт использования GigaChat, Kandinsky и аналогов в продуктах, навыки создания и использования AI-агентов.

Работа в Сбере — это

  • Инновационные, амбициозные проекты и задачи, которые развивают: всегда есть возможность прокачать свои навыки в работе и профессионально расти

  • Среда для обмена знаниями – высокая экспертиза внутри команды

  • сплоченная команда, работающая над общими задачами и умеющая хорошо отдыхать

  • Нашу культуру создают сами сотрудники – мы их слышим и помогаем создавать и поддерживать корпоративные комьюнити по интересам

  • Стабильная заработная плата и годовой бонус

  • Гибридный формат работы. Современный IT-офис вблизи Москва-Сити в пяти минутах от метро "Кутузовская", с фитнес залом

  • Более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития

  • Расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа

  • Гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ

  • Подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких

  • Вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.

Запрос рекомендации

Загрузите резюме под эту вакансию, заполните контакты и отправьте запрос сотруднику компании.

Компания

Сбер

Формат

Гибрид

Локация

Москва

Грейд

Senior

Направление

Менеджмент

Открыть источник вакансии