Сбер

Сбер

Руководитель направления по развитию ИТ-комьюнити группы компаний экосистемы B2C

Senior
Гибрид
Москва
Менеджмент

О роли

ИТ B2C — самая крупная экосистема в Сбере. Нас более 8000 человек в 18 городах России. Мы занимаемся разработкой и развитием розничных решений, помогая сделать сервисы Банка доступнее, безопаснее и удобнее. Ждем именно тебя! Мы — команда DevRel и коммуникаций IT B2C. Поддерживаем реализацию технологической стратегии и AI-native трансформацию. Развиваем инженерную культуру и IT-сообщество Сбера внутри B2C и за его пределами через прозрачные и эффективные коммуникации. Задачи команды: Почему у нас интересно:

  • укрепление инженерной культуры и повышение вовлеченности сотрудников.

  • повышение качества внутренних процессов через эффективную коммуникацию

  • повышение осознанности на пути реализации стратегии

  • масштаб: единое ИТ-комьюнити Банка и 33 компаний экосистемы B2C

  • влияние: от твоей работы зависит, как быстро лучшие практики Сбера приживаются в компаниях группы

  • свобода: направление создаётся с нуля, форматы и инструменты выбираешь ты.

Чем ты будешь заниматься

  • создавать и развивать единое ИТ-комьюнити Банка и компаний экосистемы B2C по направлениям PDLC, ITSM, цифровой архитектуры и управления данными

  • запустить и вести портал знаний: актуальные ОРД и ВНД, лучшие практики, видеотека митапов и инструкций, матрица экспертов

  • обеспечить change-командам компаний группы доступ к общему инфополю: СберЧату, Confluence, Jira, рассылкам и митапам Сбера

  • организовывать регулярные ГЕМБА и ДЕМО, курсы вместе с профильными подразделениями Банка и ежегодную конференцию ИТ / КБ

  • вести хаб ИИ-скиллов: поддерживать реестр в актуальном состоянии, продвигать скиллы, поощрять авторов новых и доработанных скиллов

  • находить чемпионов в компаниях группы и превращать их опыт в простые форматы: ликбезы, разборы кейсов, обмен опытом в парах

  • вести открытый бэклог запросов компаний группы к Банку и собирать обратную связь. Готовить ежегодное признание передовиков.

Мы ожидаем, что ты имеешь

  • наличие высшего образования

  • Confluence, Jira, корпоративными мессенджерами и LMS: уверенно работаешь в этих инструментах, знаешь, как настроить портал знаний и каналы сообщества

  • опыт в развитии профессиональных сообществ, DevRel, внутренних коммуникациях или управлении знаниями в ИТ от 5 лет, из них от 2 лет — руководство направлением или программой

  • понимание ИТ-процессов — PDLC, ITSM, цифровую архитектуру, управление данными — на уровне, достаточном для диалога с экспертами и руководителями

  • запуск сообщества или программы обмена опытом в холдинге, группе компаний или распределённой организации

  • опыт организации конференций, митапов и обучающих программ от идеи до проведения, включая работу с подрядчиками и бюджетом

  • навык взаимодействия с руководителями и экспертами разных компаний без прямого подчинения, подтверждаемый кейсами

  • опыт работы с генеративными AI-моделями (GigaChat, Kandinsky и аналоги).

  • **будет преимуществом:**

  • опыт создания AI-агентов и использования их в работе.

Работа в Сбере — это

  • офисный/гибридный формат в Москве (Кутузовский пр, 32)

  • ежегодный пересмотр зарплаты и годовая премия

  • расширенный ДМС и льготное страхование для семьи

  • уникальная система обучения Сбера для профессионального и карьерного развития

  • выгодная ипотека для сотрудников

  • подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких

  • вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера

  • корпоративная пенсионная программа.

Запрос рекомендации

Загрузите резюме под эту вакансию, заполните контакты и отправьте запрос сотруднику компании.

Компания

Сбер

Формат

Гибрид

Локация

Москва

Грейд

Senior

Направление

Менеджмент

Открыть источник вакансии