Сбер

Сбер

Руководитель направления по развитию методологии ИБ

Senior
Удаленно
Москва
backend

О роли

Отдел методологии и рисков занимается управлением рисками кибербезопасности (КБ), моделированием угроз, формированием карты процессов КБ, метриками и отчётностью, разработкой профильной документации, внутренними и внешними аудитами, awareness. Ключевой принцип работы направления в отделе — **разработка практически применимой методологии**, где нормативные документы:

  • напрямую связаны с рисками бизнеса,

  • применимы в операционной деятельности,

  • не дублируют друг друга и не создают избыточную бюрократию,

  • проверяемы через механизмы контроля и метрики,

  • поддерживаются и управляются через инструменты класса SGRC (как единый источник требований, связей и контроля).

  • **Мы ищем человека, который умеет делать не просто документы, а работающие инструменты, и способен продвигать их внедрение**.

Чем ты будешь заниматься

  • разработка и согласование внутренних нормативных документов (ВНД) по линии кибербезопасности

  • обеспечение того, чтобы ВНД были применимыми, измеримыми и встроенными в процессы, а не формальными

  • разработка и внедрение механизмов контроля исполнения требований (метрики, KPI, автоматизация)

  • анализ актуальности ВНД, планирование доработок

  • участие в разработке механизмов контроля исполнения ВНД (метрики, KPI, автоматизация)

  • автоматизация процесса формирования ВНД (концепция «документ – как микросервисная структура», работа с атомарными требованиями как с базовыми сущностями), устранение методологических пробелов и дублей в массиве ВНД

  • работа с возражениями бизнеса и ИТ: поиск баланса между рисками и практической реализуемостью без деградации уровня безопасности.

Мы ожидаем, что ты имеешь

·      практический опыт работы с решениями класса SGRC – желателен

  • значительный опыт разработки внутренней нормативной и организационно-распорядительной документации; опыт автоматизации деятельности – отдельный плюс

  • понимание, как выстраивается цепочка «риск → требование → контроль → метрика»

  • опыт создания работающей, а не формальной методологии

  • хорошие знания руководящих и методических документов в области ИБ, защиты коммерческой тайны, персональных данных

  • знание современных трендов в информационной безопасности

  • развитые навыки коммуникации и деловой переписки, умение работать в команде

  • инструментальное владение AI для анализа, генерации и автоматизации.

Работа в Сбере — это

  • годовой бонус и ежегодный пересмотр зарплаты

  • расширенный ДМС с первого дня, страхование жизни, корпоративная пенсионная программа

  • статус аккредитованной ИТ-компании со всеми преимуществами(отсрочка от срочной службы)

  • льготная ипотека для сотрудников, подписка Прайм с возможностью шеринга (совместного использования) на трёх близких, скидки от партнеров и сервисов группы компаний

  • корпоративный университет Сбера, внутренняя образовательная платформа, участие в IT-конференциях

  • офис с видом на набережную, зонами отдыха и спортзалом

  • 90 дней удаленной работы из любого региона РФ

  • реферальная программа (бонус до 100 000 рублей).

Запрос рекомендации

Загрузите резюме под эту вакансию, заполните контакты и отправьте запрос сотруднику компании.

Компания

Сбер

Формат

Удаленно

Локация

Москва

Грейд

Senior

Направление

backend

Открыть источник вакансии