Сбер
Руководитель направления по развитию методологии ИБ
О роли
Отдел методологии и рисков занимается управлением рисками кибербезопасности (КБ), моделированием угроз, формированием карты процессов КБ, метриками и отчётностью, разработкой профильной документации, внутренними и внешними аудитами, awareness. Ключевой принцип работы направления в отделе — **разработка практически применимой методологии**, где нормативные документы:
напрямую связаны с рисками бизнеса,
применимы в операционной деятельности,
не дублируют друг друга и не создают избыточную бюрократию,
проверяемы через механизмы контроля и метрики,
поддерживаются и управляются через инструменты класса SGRC (как единый источник требований, связей и контроля).
**Мы ищем человека, который умеет делать не просто документы, а работающие инструменты, и способен продвигать их внедрение**.
Чем ты будешь заниматься
разработка и согласование внутренних нормативных документов (ВНД) по линии кибербезопасности
обеспечение того, чтобы ВНД были применимыми, измеримыми и встроенными в процессы, а не формальными
разработка и внедрение механизмов контроля исполнения требований (метрики, KPI, автоматизация)
анализ актуальности ВНД, планирование доработок
участие в разработке механизмов контроля исполнения ВНД (метрики, KPI, автоматизация)
автоматизация процесса формирования ВНД (концепция «документ – как микросервисная структура», работа с атомарными требованиями как с базовыми сущностями), устранение методологических пробелов и дублей в массиве ВНД
работа с возражениями бизнеса и ИТ: поиск баланса между рисками и практической реализуемостью без деградации уровня безопасности.
Мы ожидаем, что ты имеешь
· практический опыт работы с решениями класса SGRC – желателен
значительный опыт разработки внутренней нормативной и организационно-распорядительной документации; опыт автоматизации деятельности – отдельный плюс
понимание, как выстраивается цепочка «риск → требование → контроль → метрика»
опыт создания работающей, а не формальной методологии
хорошие знания руководящих и методических документов в области ИБ, защиты коммерческой тайны, персональных данных
знание современных трендов в информационной безопасности
развитые навыки коммуникации и деловой переписки, умение работать в команде
инструментальное владение AI для анализа, генерации и автоматизации.
Работа в Сбере — это
годовой бонус и ежегодный пересмотр зарплаты
расширенный ДМС с первого дня, страхование жизни, корпоративная пенсионная программа
статус аккредитованной ИТ-компании со всеми преимуществами(отсрочка от срочной службы)
льготная ипотека для сотрудников, подписка Прайм с возможностью шеринга (совместного использования) на трёх близких, скидки от партнеров и сервисов группы компаний
корпоративный университет Сбера, внутренняя образовательная платформа, участие в IT-конференциях
офис с видом на набережную, зонами отдыха и спортзалом
90 дней удаленной работы из любого региона РФ
реферальная программа (бонус до 100 000 рублей).
