Руководитель проекта с навыками Middle ML dаta scientist

Команда Фабрики детектирования аномалий формирует гипотезы и разрабатывает модели, призванные предсказывать нестандартные паттерны поведения клиентов Core-Banking. Модели Фабрики покрывают все продукты департамента Занять и сберегать. Мы ищем руководителя для управления интересным проектом, который присоединится к нашей команде в Управлении искусственного интеллекта и исследования данных. В этой роли вы будете работать над широким спектром задач в рамках развития м масштабирования Фабрики детектирования аномалий клиентского поведения.

• координировать кросс-функциональные команды на стыке бизнеса, финансов, DS и IT

• определять ключевые метрики успеха и целевые показатели эффективности

• уметь связывать бизнес-результат и техническую глубину: фокус на измеримом эффекте, предотвращении потери, экономия затрат, рост маржинальности продуктов

• формирование и ведение детализированного бэклога продукта, приоритизация гипотез на основе бизнес-ценностей, технической сложности и пользовательской значимости

• оперативная проверка гипотез и корректировка курса

• генерировать и проверять гипотезы на основе данных, искать инсайты

• знать, как работают ML-модели на основе клиентских данных

• исследование современных подходов к рекомендациям, в т ч совместно с исследовательскими институтами-партнерами Сбера

• актуализация стратегии развития AI-продукта Фабрики

• глубокое погружение в продукты «Занять и сберегать» (вклады, кредиты, авто, комиссионные продукты, BNPL).

Будет плюсом:

• владение SQL и базовыми языками программирования (Python) для автоматизации проверок

• опыт работы на позиции Product Owner не менее года

• хорошие коммуникативные и презентационные навыки

• понимание полного цикла разработки AI-модели

• понимание принципов работы с гипотезами в области искусственного интеллекта

• умение работать с данными: оценка эффективности продукта на основе метрик, A/B-тестирование

• опыт оценки качества результатов (DS и бизнес-валидация).

• опыт работы Spark/Hadoop.

• формат работы: офис/гибрид

• стабильный оклад и социальная поддержка сотрудников

• официальное оформление

• расширенный ДМС с первого дня и льготное страхование для близких

• •корпоративное обучение в Виртуальной школе Сбера

• подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких

• корпоративная пенсионная программа

• гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный ⅓ ключевой ставки ЦБ