Руководитель проектов (программа AI PDLC)

ИТ B2C — самая крупная экосистема в Сбере. Нас более 8000 человек в 18 городах России. Мы занимаемся разработкой и развитием розничных решений, помогая сделать сервисы Банка доступнее, безопаснее и удобнее. AI PDLC — стратегическая программа трансформации процесса разработки ПО Сбера (B2C направление) через внедрение AI-Native практик. Программа нацелена на повышение эффективности инженерных команд за счёт автономных AI-агентов, спецификационно-управляемой разработки (SDD), трансформации командной топологии (TinyTeams) и построения единой Platform-среды (IDP).

• управлять реализацией двух направлений программы: AI-Native / SDD и трансформация топологии команд

• планировать и контролировать проекты: объём, расписание, качество, риски, зависимости; координация волн тиражирования и пилотов

• взаимодействовать с кросс-функциональными командами и стейкхолдерами в матричной структуре ИТ B2C

• проводить мониторинг метрик, вести отчётность и эскалацию отклонений для стратегических комитетов программы

• готовить и защищать бизнес-кейсы для масштабирования успешных решений и обеспечения соответствия регуляторным требованиям

• управлять рисками: выявлять, анализировать, планировать реагирования, проводить мониторинг

• координировать ответственных контрагентов и менторов по направлениям (SDD-эксперты, методологи, технические эксперты).

• наличие высшего образования

• уверенное владение PDLC и инженерными практиками (понимание PDLC / SDLC, инженерных трансформаций, знание практик SDD)

• понимание AI и AI-агентов (знание принципов работы AI, LLM и AI-агентов, понимание контекста AI в PDLC, уверенное практическое применение AI-инструментов на уровне Project Manager)

• опыт управления сложными IT-проектами и инженерными трансформациями (владение методологиями управления проектами, навыки структурирования проектной работы, навык управления рисками)

• опыт управления распределёнными кросс-функциональными командами

• навыки подготовки и защиты исполнительных презентаций на уровне C-level.

• офисный формат в Москве (Кутузовский пр, 32к3)

• ежегодный пересмотр зарплаты и годовая премия

• расширенный ДМС и льготное страхование для семьи

• уникальная система обучения Сбера для профессионального и карьерного развития

• выгодная ипотека для сотрудников

• подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких

• вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера

• корпоративная пенсионная программа.