Senior Backend Developer Java ("Сервисы" и безопасность)

Ищем Senior Backend Developer в платформенную команду. Роль предполагает не только разработку ключевой функциональности, но и влияние на технические решения, архитектуру сервисов и инженерные практики команды. Платформа представляет собой набор внутренних сервисов, от которых зависят продуктовые команды, поэтому особенно важны отказоустойчивость, качество API-контрактов и стабильная работа сервисов под нагрузкой.

• разработка ключевой функциональности платформенных сервисов

• участие в проектировании и развитии архитектуры сервисов и межсервисных интеграций

• участие в принятии и документировании технических решений

• Code review, поддержка качества кода и развитие инженерных практик команды

• декомпозиция и техническая проработка задач совместно с product-направлением

• менторинг менее опытных разработчиков, помощь в сложных технических вопросах

• взаимодействие с DevOps, аналитиками и смежными продуктовыми командами

• работа над производительностью, observability и отказоустойчивостью сервисов

Будет плюсом:

• 4+ лет коммерческой backend-разработки на Java

• уверенное владение Java 17+

• глубокое понимание Spring Boot / Spring Framework

• практический опыт работы с Apache Kafka

• опыт работы с PostgreSQL: проектирование схем, написание и оптимизация запросов

• опыт работы с MongoDB в production-среде

• опыт разработки и поддержки микросервисных систем

• Понимание принципов отказоустойчивости, стабильности интеграций и проектирования API-контрактов

• опыт в Application Security / AppSec

• понимание практик безопасной разработки

• опыт работы с платформенными или инфраструктурными продуктами

• опыт с observability-стеком: Grafana, Prometheus, ELK / Loki

• опыт менторинга, technical ownership или неформального лидерства в команде

• навыки работы с генеративными AI-моделями; опыт создания AI-агентов и использования их в работе будет преимуществом

• инструментальное владение AI для анализа, генерации и автоматизации

• комфортный современный офис

• график работы – офис, гибрид

• ежегодный пересмотр зарплаты, квартальная и годовая премия

• корпоративный спортзал и зоны отдыха

• более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития

• программа адаптации и помощь руководителя на старте (для Junior позиций)

• расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа

• гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ

• подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких

• вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.