Senior Product Manager Kandinsky

Модель уже есть. Продукта — нет. У нас своя фундаментальная модель генерации изображений и видео уровня мировых лидеров. Что из неё построить и кому это продать — открытый вопрос. Мы ищем троих, кто ответит на него руками. Генеративные модели перестали быть демо и стали производственным инструментом: маркетинг, кино, реклама, электронная коммерция, образование. В этой фазе рынка выигрывает не тот, у кого лучше веса, а тот, кто первым завернёт их в продукт, за который платят. У нас есть модель и аудитория. У нас нет ответов на вопросы «для кого именно», «в каком интерфейсе» и «за что берём деньги». Мы открываем три направления и отдаём их трём людям целиком — от гипотезы до выручки.

• Запускать продукты с нуля: от гипотезы до выручки.

• Собирать прототипы с помощью ИИ-агентов (способ — неважно, важен результат).

• Проверять гипотезы на реальных пользователях, считать метрики.

• Быстро закрывать то, что не пошло (цикл 2 недели).

• Работать в микрокоманде (продакт + техлид + дизайн-лид) как одна боевая единица вместо 3–4 классических команд.

• Опыт сквозного запуска продуктов (живые ссылки, а не роадмапы).

• Умеете резать скоуп и объяснять почему.

• Принимаете решения на основе цифр (метрики, база, результат).

• Опыт с ИИ: ловили галлюцинации модели, меняли процесс.

• Технически самостоятельны: работаете с API, держите стоимость инференса в голове.

• Умение кодить — необязательно. Важно уметь правильно ставить задачи агентам и собирать продукт через них.

• Крупнейшее DS&AI community — более 600 DS-специалистов банка.

• Дайджест о самых последних разработках в области DS&AI и отчеты с крупнейших конференций мира.

• Возможность быть соавтором НИРов и статей для международных конференций.

• Возможность выбрать удобный формат работы: гибрид или офис.

• Ежегодный пересмотр зарплаты, годовая премия.

• Корпоративный спортзал и зоны отдыха.

• Более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития.

• Расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа.

• Ипотека выгоднее до 7% для каждого сотрудника.

• Бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров.

• Вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.