Сбер
Системный аналитик
О роли
**О проекте и команде** Мы строим высоконагруженные интеграционные сервисы на базе LLM, которые позволяют внутренним командам банка и внешним партнерам использовать ИИ для автоматизации процессов, анализа данных и создания новых клиентских AI продуктов.
Чем ты будешь заниматься
проектирование сервисов и функциональных модулей: модели данных, API-контракты, межсервисное взаимодействие (REST, WebSocket) и интеграции с внешними и внутренними системами заказчиков
написание структурированных спецификаций (OpenAPI, AsyncAPI, JSON Schema),
сбор и анализ требований, подготовка функциональных и нефункциональных требований.
тестирование API и валидация тест-кейсов (Postman, Swagger)
постановка задач разработчикам, сопровождение разработки и тестирования до релиза
автоматизация подготовки аналитической документации на локальных LLM: RAG-поиск по требованиям и документации, генерация черновиков спецификаций и API-контрактов с последующим ревью
Мы ожидаем, что ты имеешь
опыт работы системным аналитиком от 5 лет
экспертное знание протоколов REST/gRPC/Kafka и форматов JSON/XML/XSD. Понимание микросервисной архитектуры
уверенное владение SQL
практический опыт описания API через OpenAPI/AsyncAPI
владение BPMN, UML (Sequence, Component diagrams) для визуализации сложносвязанных асинхронных потоков
опыт использования ИИ решений для автоматизации в аналитике (например, автоматическая генерация маппингов, проверка консистентности ТЗ)
Работа в Сбере — это
комфортный, современный офис м. Кутузовская
возможность выбрать удобный график – офис/гибрид
ежегодный пересмотр зарплаты, годовая премия
корпоративный спортзал и зоны отдыха
более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития
программа адаптации и помощь руководителя на старте (для Junior позиций)
расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа
льготная ипотека для каждого сотрудника
бесплатная подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких
вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.
корпоративная пенсионная программа
отсутствие строгого дресс-кода
