Сбер
Системный Аналитик AEF: Core
О роли
Мы разрабатываем AEF (Agent Execution Framework) — платформу для управления AI-агентами и мультиагентными системами, чтобы они работали эффективно, надёжно и безопасно. Ищем аналитика, который говорит на языке GenAI, переводит бизнес-задачи в работающие сценарии, помогает команде быстро проверять гипотезы и доводить решения до продакшн.
Чем ты будешь заниматься
собирать и приоритизировать требования для платформы управления агентами • определять критерии качества и безопасности • декомпозировать бизнес-сценарии в архитектуру AI-решений • проектировать API и контракты обмена данными • быстро проверять гипотезы: формулировать эксперименты, собирать feedback, итерировать с разработкой • анализировать тренды в AI-индустрии и формировать продуктовый бэклог
Мы ожидаем, что ты имеешь
• опыт в системном анализе от 3 лет (рассмотрим с меньшим стажем при наличии практики в AI/GenAI) • опыт запуска или развития AI/ML/GenAI-продуктов, функций или внутренних платформ • понимание работы LLM и основных паттернов AI-решений • опыт работы с одним из LLM-фреймворков или платформ: LangChain, CrewAI, Anthropic API, или подобными • опыт работы с инструментами для AI: GitHub Copilot, Claude Code или подобными • опыт проектирования API и интеграций • понимание рисков GenAI и AI: privacy, безопасность • опыт проведения экспериментов и валидации гипотез для AI-функциональности
Работа в Сбере — это
комфортный, современный офис м. Кутузовская
возможность выбрать удобный график – офис/гибрид
ежегодный пересмотр зарплаты, годовая премия
корпоративный спортзал и зоны отдыха
более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития
программа адаптации и помощь руководителя на старте (для Junior позиций)
расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа
льготная ипотека для каждого сотрудника
бесплатная подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких
вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.
корпоративная пенсионная программа
отсутствие строгого дресс-кода
