Специалист по ИТ-рискам

Команда Сбербанк Страхование Жизни в поиске Специалиста по ИТ-рискам. Основные задачи: построение, развитие системы управления технологическими рисками и разработка методологии и модели управления рисками.

• Построением и развитием системы управления технологическими рисками: внедрение сквозных процессов идентификации, оценки и мониторинга рисков;

• Формированием и контролем риск-аппетита по технологическим рискам;

• Разработкой и внедрением системы ключевых индикаторов риска (KRI) по отказам, инцидентам и простоям;

• Проактивным мониторингом и контролем нарушений установленных лимитов;

• Проведением анализа серьёзных ИТ-инцидентов (post-mortem analysis);

• Разработкой и актуализацией методологии и модели управления рисками и показателей эффективности на основе анализа инцидентов;

• Методология построения отчетности в ЦБ по 779-П;

• Лидирование процесса подготовки документации в рамках перехода на ЗОКИИ в части ИТ;

• Взаимодействие с ЦБ в части запросов по ИТ-направлению.

• Опыт работы в управлении рисками (ИТ-риски, операционные риски, технологические риски) от 5 лет;

• Обязательное знание требований Положения Банка России № 779-П (в части управления операционным риском и непрерывности деятельности) и основ ФЗ-187 (ЗОКИИ) в контексте перехода на доверенные программно-аппаратные комплексы;

• Владение методологиями риск-менеджмента и умение адаптировать их под ИТ-ландшафт компании;

• Опыт внедрения _сквозных_ процессов идентификации, оценки и мониторинга рисков на уровне инфраструктуры, приложений и процессов разработки;

• Опыт разработки внутренней нормативной документации (Политики, Методики, Регламенты) по управлению технологическими рисками и расчету эффективности мер защиты;

• Навык построения отчетности для ЦБ;

• Опыт подготовки пакетов документов в рамках перехода на ЗОКИИ.

• Гибридный формат работы (современный офис в Москве на метро Белорусская);

• Льготные ипотечные условия кредитования;

• Подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких;

• Скидки на продукты компаний – партнеров: Okko, Сбер Маркет, Мега Маркет, Самокат, Еаптека и другие;

• ДМС с первого дня и скидки на страхование для близких;

• Корпоративная пенсионная программа;

• Детский отдых и подарки за счет Компании;

• Обучение за счет Компании, Онлайн курсы, неограниченный доступ к библиотеке и обучение на базе Корпоративного университета, тренинги, митапы и возможность получить новую квалификации.