Старший системный аналитик

Мы — команда Управления технологий ALM. Мы создаем систему, которая подбирает нашим клиентам оптимальные тарифы автоматически, без участия менеджеров. Витрина платежей для нас — это не просто проект, а технологический фундамент, на котором строится весь механизм автономного управления. Наша команда это системные аналитики, дата-инженеры, архитекторы системы, бизнес-аналитики. Для усиления команды мы ищем старшего системного аналитика! Первый этап отбора на эту вакансию – общение с AI-рекрутером. После отклика вам на почту придет приглашение пройти первичное интервью с ГигаРекрутером в Telegram. Диалог займёт примерно 10 минут. Его задача — уточнить недостающие детали и ускорить рассмотрение вашей кандидатуры. ГигаРекрутер только начинает свой путь, поэтому просим относиться с пониманием. Ваш опыт и участие помогут сделать его удобным и полезным!

• сбор, анализ, формализация, согласование требований к системе

• управление изменениями требований

• проектирование решения

• подготовка документации

• консультирование членов команды и заказчика

• участие во внедрении и сопровождении функциональности

• менторинг junior и middle-аналитиков команды.

• оконченное высшее образование

• опыт работы в роли системного аналитика от 5 лет

• уверенное знание теоретических основ системного и бизнес-анализа

• понимание жизненного цикла программного обеспечения

• опыт разработки логической модели БД с нуля

• опыт написания SQL-запросов высокой сложности

• опыт описания алгоритмов

• опыт менторинга и выстраивания аналитических процессов на проекте

• знакомство с основными инструментами и технологий интеграций: REST, Kafka, JSON, OpenAPI и пр.

• знакомство с основными нотациями: DFD, UML, BPMN и пр.

• опыт работы с wiki-система и баг-треккерам.

• высшее образование по профилю: математическое, экономическое, техническое

• опыт работы с lowcode BI-системами

• опыт работы в Agile-команде (Scrum)

• опыт работы с BigData

• опыт проектирования интеграций

• опыт проектирования архитектуры

• навык чтения программного кода

• опыт работы с AI

• знакомство с основными процессами банка.

• официальное оформление с первого дня

• гибридный формат работы

• график работы 5/2 с 9:00-18:00, а в пятницу у нас сокращенный рабочий день до 16:45

• стабильный ежемесячный доход и годовое премирование. Пересмотр заработной платы происходит каждый год

• льготные условия кредитования

• гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ

• ДМС с первого дня и льготное страхование для близких

• подписку Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких

• корпоративную пенсионную программу

• обучение за счет компании: онлайн курсы в Виртуальной школе Сбера, возможность получить новую квалификацию

• корпоративный спортзал и скидки в спортзалы-партнеры

• профессиональные сообщества, а также участие в различных волонтерских проектах, КВН, Сбербанкиаде, музыкальных группах и многих других.