Руководитель продуктовой аналитики платформ Human Capital

Мы развиваем продуктовую аналитику функции Human Capital и ищем ключевого драйвера аналитической зрелости внутренних продуктов и платформ. Вам предстоит развивать продуктовый и научный подход в направлении.

Чем предстоит заниматься: — Отвечать за единое аналитическое видение, стратегию и Execution Across всех платформ Human Capital. — Определять ключевые метрики и способы их улучшения в разных платформах: развитие, привлечение, HC Core, экосистему сотрудника. — Управлять направлением из 40+ человек, которых объединяет продуктовая аналитика платформ. — Напрямую влиять на принятие решений в Human Capital через данные, эксперименты и AI-driven-подход.

Ключевые стейкхолдеры направления: HRD, CPO Human Capital, лиды платформ Human Capital.

• Сформировать и реализовать единую стратегию продуктовой аналитики Human Capital

• Отвечать за достижение целей через рост аналитической зрелости, data-driven-подход к принятию решений и внедрение научного подхода

• Построить единые подходы к метрикам платформ и продуктов, фреймворкам оценки ценности, продуктовой аналитике

• Выстроить сквозную систему метрик across-платформ

• Внедрить культуру управления продуктами на основе данных, повысить зрелость процесса целеполагания и операционную эффективность

• Построить системный процесс A/B-тестирования, проверки гипотез, Causal Inference и доказательной аналитики

• Сделать эксперименты стандартом принятия решений в продуктах Human Capital

• Развивать и внедрять рекомендательные системы, модели персонализации, AI-driven-сценарии

• Создать фундамент дата-продуктов, которые можно масштабно встраивать в процессы и системы

• Определить и внедрить ключевые метрики, включая CX сотрудников, удовлетворенность продуктами и сервисами Human Capital, вовлеченность и usage продуктов, ROI

• Повысить качество опыта взаимодействия с внутренними продуктами

• Развивать аналитические и дата-продукты: метрики и модели как продукты, reusable-компоненты для платформ

• Сместить фокус с BI-отчетности на продуктовую аналитику, модели, генерацию и проверку гипотез

• Руководить командами аналитики платформ, развивать лидов и структуру в направлении

• Выстроить процессы приоритизации и распределения ресурсов, определить стандарты качества

• Быть стратегическим партнером для HRD, CPO Human Capital и лидов платформ

• Помогать трансформировать бизнес-задачи в продуктовые решения и аналитические подходы

• У вас есть опыт работы в аналитике от 6 лет, включая продуктовую аналитику

• Есть опыт в роли руководителя или лида: вы управляли командами из 30+ человек

• Выстраивали аналитику в сложных продуктах или платформах

• Внедряли в процессы дата-продукты, ML, рекомендательные системы и персонализацию

• Глубоко понимаете продуктовые метрики, A/B-тестирование и эксперименты, causal- и evidence-based-подходы

• Умеете строить аналитические стратегии и масштабировать их

• Знаете, как работать со стейкхолдерами уровня C-level: умеете находить общий язык, защищать решения и выстраивать конструктивные диалоги

• Отлично разбираетесь в SQL, Python, DA, DS и ML

• Мыслите продуктово, стратегически и системно, готовы достигать значимого бизнес-результата

• Умеете развивать лидеров и усиливать команду через наставничество и делегирование

• Понимаете, как принимать решения при построении процессов с нуля

• Умеете балансировать между стратегическим видением и реализацией

• Будет плюсом опыт построения AI- или ML-платформ либо data-продуктов

• Будет плюсом опыт работы с платформенными продуктами, Опыт в HR, people, employee-experience-продуктах, понимание экономики продуктов: ROI, unit economics

• Гибридный график и офис у метро «Белорусская», в котором есть все что нужно: Т-Клиника, салон красоты, фитнес-зоны, комнаты для сна и медитации. Если захочется поработать на свежем воздухе — терраса с панорамным видом

• Возможность работы в аккредитованной ИТ-компании

• ДМС со стоматологией, включая чекапы, компенсацию покупки лекарств и льготные условия страхования для близких. Еще — страховка от несчастных случаев и болезней

• Рост по карьерному треку: проходите курсы по софт- и хард-скиллам, развивайтесь с поддержкой ментора и повышайте уровень с матрицей компетенций и регулярным ревью

• Сильное комьюнити. Вы будете работать с экспертами в своей области, сможете делиться знаниями и выступать на конференциях, посещать митапы и писать статьи

• Онлайн-консультации с психологами, юристами, специалистами по финансам и здоровому образу жизни

• Компенсацию затрат на спортивные абонементы, приложение Т-Спорта для онлайн-занятий и командные тренировки с коллегами

• Завтраки и обеды в Т-Кафе. В офисе есть ресторан и кофейни, на каждом этаже — кухня, где можно перекусить

• 3 дополнительных дня к отпуску — можно использовать для отдыха или получить компенсацию

• Специальные тарифы на продукты Т-Банка и широкую программу скидок от партнеров

• Достойную зарплату — обсудим ее на собеседовании