Team lead (C#/.net)

Мы, команда LoanPricing, прайсим кредиты по справедливой стоимости, чтобы Банк правильно оценивал риски и формировал резервы. Мы используем C# и dotnet core, PostgreSQL, Kafka, OpenShift, Istio. В нашей системе есть:

• прайсинговый движок (оценка fair value финансовых инструментов)

• аналитическое хранилище (аналог PostgreSQL)

• пользовательский интерфейс (React)

• интеграционная обвязка с внутренними сервисами банка

• cовместно с Product Owner отвечать за результат, участвовать в оценке задач, контролировать качество и сроки выполняемых доработок

• развивать продукты и инфраструктуру на платформе .NET Core, в том числе в облачной среде, как Senior-разработчик (до 50% времени): код-ревью, сложные участки, прототипы архитектурных решений

• автоматизировать процессы развертывания и мониторинга в облаке: OpenShift, Istio, Kafka

• актуализировать solution-архитектуру проекта: декомпозиция модулей, устранение устаревшего кода, повышение отказоустойчивости

• формировать стратегию технологического развития системы

• взаимодействовать с другими ролями (тестировщики, аналитики, архитекторы и менеджеры) внутри и вне команды

• развивать технические навыки членов команды, собеседовать и менторить новичков.

Будет плюсом:

• опыт в роли Team Lead от 3х лет в промышленной разработке на C# / .NET

• навыки управления delivery-процессом: планирование, преоритизация, контроль исполнения

• знание как строить microservices, как делать оркестровку сервисов в облачных средах,

• опыт рефакторинга и стабилизации сложных систем

• опыт автоматизации инфраструктуры, чтобы все летало в облаках (K8s)

• желание углубиться в финансовую математику.

• навык работы с генеративными AI-моделями, опыт создания AI-агентов и использования их в работе

• опыт проектирования или поддержки финансовых / прайсинговых / риск-систем

• знание МСФО 9, fair value / amortized cost моделей

• опыт работы с высоконадежными системами (финансовый сектор, телеком)

• опыт управления распределенной командой.

• офис рядом со станцией метро Кутузовская

• формат работы: гибрид (3 дня в офисе, 2 удаленно)

• ежегодный пересмотр зарплаты и годовая премия

• корпоративный спортзал и зоны отдыха

• более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития

• расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа

• бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров

• вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.