UX/UI-дизайнер (HR платформа)

«Молодёжь» — новое направление HR платформы Пульс, созданное для студентов, которые хотят познакомиться со Сбером, погрузиться в корпоративную культуру компании и подготовиться к будущему трудоустройству. На платформе студенты смогут проходить обучение, участвовать в мероприятиях, знакомиться с возможностями развития и подбирать подходящие для себя вакансии. Продукт помогает выстроить последовательный путь от первого знакомства с компанией до подготовки к будущей работе в её стенах.

• самостоятельно вести дизайн нового продукта на всех этапах: от проработки концепции до передачи решений в разработку и сопровождения реализации

• погружаться в специфику продукта, понимать потребности целевой аудитории и учитывать особенности молодёжного сегмента

• проектировать новые пользовательские сценарии и пути с учётом потребностей пользователей и бизнес-задач продукта

• анализировать существующие пользовательские пути, выявлять проблемные места и предлагать улучшения

• участвовать в формировании и проработке продуктовых гипотез совместно с продуктовой командой

• подготавливать макеты и документацию для передачи в разработку, сопровождать реализацию и участвовать в проверке соответствия готового интерфейса дизайн-макетам/

• опыт работы UX/UI-дизайнером от 3 лет

• наличие портфолио (ссылка обязательна)

• опыт ведения дизайна цифрового продукта

• понимание гайдлайнов платформ (WEB, iOS, Android) и принципов адаптивной вёрстки

• опыт проектирования пользовательских сценариев и путей

• навыки подготовки макетов и документации для передачи в разработку

• навыки работы с инструментами AI

• современный комфортный офис на м.Кутузовская • гибридный график работы (на период адаптации чаще будет офис) • ежегодный пересмотр зарплаты и годовая премия • уникальная система обучения и повышения квалификации от Сбера • расширенная медицинская страховка, льготы для семьи и корпоративная пенсия • скидки на товары наших партнёров • возможность рекомендовать знакомых в нашу команду.