Владелец продукта (торговый функционал и карточки продукта в «СберИнвестиции»)

Команда дивизиона СберИнвестор ищет владельца продукта для развития торгового функционала и карточки продукта в приложении «СберИнвестиции». Основная цель нашей команды — объяснять клиентам суть инвестиционных продуктов и принципы их работы, увеличивать конверсию в сделку, обеспечивать надежность и стабильность торговли.

• разрабатывать vision продукта, формировать стратегию его развития и управлять ожиданиями заказчиков (постановка задач, балансировка ресурсов, синхронизация со стейкхолдерами, ведение протоколов, контроль исполнения)

• управлять бэклогом продукта, приоритизировать задачи на основе продуктовых метрик и гипотез

• анализировать опыт рынка, отзывы клиентов и данные воронок для поиска точек роста

• проектировать навигацию и дизайн интерфейсов совместно с командой исследователей и дизайнеров

• проверять продуктовые гипотезы с помощью качественных и количественных методов

• управлять agile-командами: готовить требования, участвовать в планировании спринтов и демо

• обеспечивать стабильность сервиса через оперативный разбор инцидентов и подготовку обучающих материалов для службы поддержки.

• опыт управления digital-продуктом от 5 лет

• опыт развития мобильного продукта

• опыт управления Agile-командой разработки от 10 человек (дизайн/разработка/аналитика/тестирование) в области мобильных приложений

• знание продуктовых метрик

• понимание предметной области фондового рынка (биржа, инструменты, торговля)

• навыки применения ИИ в профессиональной деятельности (например, Гигачат, Кандинский).

• комфортный современный офис рядом с м. Кутузовская

• гибридный формат работы

• корпоративный спортзал и зоны отдыха

• уникальную систему обучения Сбера для профессионального и карьерного развития

• программу адаптации и помощь руководителя на старте

• расширенный ДМС и льготное страхование для семьи

• гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ

• подписку Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких

• вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера

• корпоративную пенсионную программу.