Владелец продукта

**Формирование видения и стратегии Продукта:** Разработка долгосрочной стратегии и видения продукта; Вдохновение команды и заинтересованных сторон общей целью и пониманием направлений развития. Управление приоритетами и ожиданиями: * Постоянное обновление и приоритизация бэклога продукта, синхронизация ожиданий заинтересованных лиц; * Эффективное управление приоритетами для достижения ключевых показателей. **Координация кросс-функциональных команд:** Обеспечение согласованности между командами разработки, дизайна, тестирования, ds; Проведение регулярных встреч для синхронизации планов и результатов по разработке и интеграции различных модулей. **Анализ рынка и потребностей пользователей:** * Проведение анализа рынка и внутренних потребностей компании; * Регулярное взаимодействие с клиентами для получения обратной связи и выявления их потребностей в каждом модуле. **Мониторинг и оптимизация производительности продукта:** * Установление и мониторинг ключевых показателей эффективности (KPI) для каждого модуля; * Внедрение аналитических инструментов и проведение A/B тестов для улучшения всех частей продукта. **Ведение и развитие команды:** * Менторство и развитие членов команды; * Создание мотивирующей и поддерживающей рабочей среды; **Управление метриками:** * Определение плановых значений метрик и их достижение на регулярной основе; * Принятие управленческих решений на основе метрик; Синхронизация дерева метрик с эффектами продукта и стратегией всего направления.

* Имеешь опыт работы Product Owner или в аналогичной роли не менее 3 лет. * Обладаешь глубоким пониманием Agile/Scrum методологий. * Имеешь сильные аналитическое и стратегическое мышление. * Умеешь эффективно коммуницировать с техническими и нетехническими командами.

* Официальное оформление с белой ЗП, премии по результатам работы; * Удобный офис рядом с м. «Добрынинская» / удобный офис с бесплатной парковкой на м. «Волгоградский проспект» / МЦД «Калитники»; * Гибкий график работы; * Возможность работать в гибридном формате; * Широкий пакет ДМС (включая выезд за рубеж и стоматологию), страхование жизни и здоровья; * Возможность учиться и развиваться за счёт компании: внешние тренинги и семинары по профессиональным тематикам, участие в крупнейших конференциях страны, программы развития цифровых и управленческих навыков (Цифровая академия, Школа Тимлидов), онлайн и офлайн мастер-классы, корпоративный университет «X5 Полка», школа наставников и многое другое; * Программы мотивации для спикеров и авторов: внутренняя школа Speak Up School, Write Up, ачивки и баллы за выступления, подготовка спикеров к крупнейшим конференциям страны, сообщество авторов на Хабре, возможность шерить опыт с комьюнити внутренних и внешних экспертов; * Обмен опытом через cообщества: 12 технических комьюнити от java до devops; * Яркая корпоративная жизнь с большим количеством мероприятий, конкурсов и возможностей для творческой реализации: регулярные внутренние митапы, демо-дни, открытые микрофоны, день IT-специалиста, программы волонтерства, корпоративное предпринимательство X5 Idea Challenge; * Забота о благополучии сотрудников: 7 спортивных сообществ (бег, футбол, волейбол, баскетбол, хоккей, лыжи, триатлон), ежегодная Неделя здоровья; * Скидки в экосистеме бизнесов Х5 («Пятёрочка», «Перекрёсток», «Много лосося», «Перекресток Впрок»); * Программа привилегий Prime-zone (скидки на товары и услуги и специальные предложения от компаний-партнёров); * Материальная помощь сотрудникам, попавшим в сложную жизненную ситуацию.