Go Techlead

* Руководство командой из 5–7 разработчиков. * Проектирование и развитие исполнительного контура на базе Temporal и AWX/AAP. * Разработка workflow и интеграционных адаптеров. * Формирование стандартов идемпотентности, повторных попыток, откатов, аудита и трассировки. * Разработка API и ключевых компонентов на Go/Gin. * Проведение code review, принятие архитектурных решений, развитие команды и участие в найме. * Развитие CI/CD и практик качества кода. * Взаимодействие с командами платформы, инфраструктуры, аналитиками и заказчиками. * Участие в оценке задач, планировании и разборе инцидентов.

* Опыт управления командой разработки от 3 лет. * Уверенное владение Go и опыт разработки production-систем. * Опыт разработки API на Gin или аналогичном Go-фреймворке. * Опыт проектирования интеграционных и распределённых систем. * Опыт работы с PostgreSQL, Kafka, Kubernetes и CI/CD. * Понимание принципов идемпотентности, повторных попыток, тайм-аутов и обработки ошибок. * Опыт проведения code review и принятия архитектурных решений. * Готовность совмещать управление с разработкой — позиция «играющего тренера». **Будет преимуществом** * Опыт работы с Temporal, AWX/AAP, Ansible или аналогичными инструментами. * Опыт разработки инфраструктурных, платформенных или self-service-систем. * Знание VMware vCenter, Active Directory, DNS, Exchange, PKI или CMDB.

* Возможность работать удалённо или в гибридном формате; * Гибкий график работы; * Официальное оформление с "белой" ЗП, ежеквартальные и годовые премии по результатам работы; * Удобный офис рядом с м. «Добрынинская» или удаленную работу; * Широкий пакет ДМС (включая выезд за рубеж и стоматологию), страхование жизни и здоровья; * Возможность учиться и развиваться за счёт компании: внешние тренинги и семинары по профессиональным тематикам, участие в крупнейших конференциях страны, программы развития цифровых и управленческих навыков (Цифровая академия, Школа Тимлидов), онлайн и офлайн мастер-классы, корпоративный университет «X5 Полка», школа наставников и многое другое; * Программы мотивации для спикеров и авторов: внутренняя школа Speak Up School, Write Up, ачивки и баллы за выступления, подготовка спикеров к крупнейшим конференциям страны, сообщество авторов на Хабре, возможность шерить опыт с комьюнити внутренних и внешних экспертов; * Обмен опытом через cообщества: 12 технических комьюнити от java до devops; * Яркая корпоративная жизнь с большим количеством мероприятий, конкурсов и возможностей для творческой реализации: регулярные внутренние митапы, демо-дни, открытые микрофоны, день IT-специалиста, программы волонтерства, корпоративное предпринимательство X5 Idea Challenge; * Забота о благополучии сотрудников: 7 спортивных сообществ (бег, футбол, волейбол, баскетбол, хоккей, лыжи, триатлон), ежегодная Неделя здоровья; * Скидки в экосистеме бизнесов Х5 («Пятёрочка», «Перекрёсток», «Много лосося», «Перекресток Впрок»); * Программа привилегий Prime-zone (скидки на товары и услуги и специальные предложения от компаний-партнёров); * Материальная помощь сотрудникам, попавшим в сложную жизненную ситуацию;